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;是的。用心做好自己，在商品質(zhì)量和服務(wù)上下功夫，不但可以賺到錢，還能贏得人心。做生意，我們要收獲的不只是金錢，還有人心、人與人之間
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靠的，不是人心，人心都可以背叛自己，思念摸不著的人；不是影子，黑暗里連自己的影子都難尋出痕跡，這世界上最值得信賴的是香煙
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。紅雙喜(津門恒大)的上市，定將成為中國(guó)卷煙工業(yè)發(fā)展史上一頁(yè)振奮人心的璀璨新篇。
早在上世紀(jì)五六十年代，恒大卷煙就供不應(yīng)求，“恒大”品牌也一躍成為全國(guó)最負(fù)盛名
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“以理服人”，尊重別人就等于尊重自己。所以，一個(gè)優(yōu)秀的管理者一定要懂得尊重、關(guān)心、鼓勵(lì)、體貼員工，這樣才能夠深得人心，俗話說(shuō)：
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，在廠廣播里播放。美妙動(dòng)聽的旋律、鼓舞人心的詞曲，不時(shí)縈繞在人的腦海，感染著每一名職工，讓大家的精神境界不斷得以升華，在潛移默化中凝聚
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;暴力相加。
環(huán)衛(wèi)工的工作，被人藐視，在很多人心目中不屑一顧。尊重，說(shuō)起來(lái)容易，事實(shí)上，在個(gè)別人心里壓根就沒有尊重環(huán)衛(wèi)工的意識(shí)
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煙草在線專稿 辦公樓里安裝空調(diào)了，在悶熱的三伏天全體員工終于可以清涼一下了。在涼爽的辦公環(huán)境里工作，心情的確安靜了許多，人心不再浮躁，
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“黃金葉”品牌變成實(shí)實(shí)在在的管理工具，凝集人心的力量，我想答案只有一個(gè)，那就是讓文化成為一種信仰。
文化建設(shè)從建立到宣貫再到實(shí)施，通常要經(jīng)歷
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;二是采取有效措施，提高忠誠(chéng)文化建設(shè)成效；三是創(chuàng)新宣貫形式，提升忠誠(chéng)文化建設(shè)品位；四是形成長(zhǎng)效機(jī)制，文化建設(shè)深入人心，
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，我不但學(xué)會(huì)了怎么在順境中成長(zhǎng)，我也知道怎么能寵辱不驚?！边@是咱們中國(guó)人的氣魄，征服人心的不是金牌，而是體育道德的魅力，陳一冰不僅
