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上，支部聚焦煙片處理、制葉絲、摻配加香、制梗絲四項(xiàng)關(guān)鍵過程能力，逐環(huán)節(jié)制定量化目標(biāo)值，從原料預(yù)處理到成品加工的每一道工序，都安排黨員骨干全程
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標(biāo)桿班組的底氣和核心。”成品儲(chǔ)運(yùn)組長(zhǎng)驕傲地表示。這種人才賦能培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合物流勞模創(chuàng)新工作室的競(jìng)賽矩陣優(yōu)勢(shì)，助力班組骨干在由全國(guó)總工會(huì)組織的首屆“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽中斬獲
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;通過公平公正公開的方式將已取得法律職業(yè)資格證的業(yè)務(wù)骨干調(diào)配至法制審核崗位，實(shí)現(xiàn)“專業(yè)的人干專業(yè)的事”。持證上崗，100%覆蓋。當(dāng)稽查員黎學(xué)椿接到調(diào)崗?fù)ㄖ獣r(shí)，他
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、每條流程都了如指掌，他順利完成了從物流新人到技術(shù)骨干的轉(zhuǎn)變。彼時(shí)，煙草物流迎來技術(shù)創(chuàng)新期，智能化轉(zhuǎn)型需求迫切。面對(duì)全新挑戰(zhàn)，他和同事們不斷創(chuàng)新
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。觀察入微、細(xì)致細(xì)心的魏好也得到了機(jī)臺(tái)主擋和維修工的一致贊揚(yáng)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 智造賦能新發(fā)展“創(chuàng)新不是遙不可及的星辰，而是解決實(shí)際問題的鑰匙?！痹跀?shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，魏好展現(xiàn)出青年技術(shù)骨干
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;擴(kuò)展人才隊(duì)伍。今年以來，平江煙草組織青年骨干參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)4次，新增加QC初級(jí)推進(jìn)者6人、QC中級(jí)推進(jìn)者2人。積極參與QC成果分享會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果
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;擴(kuò)展人才隊(duì)伍。今年以來，平江煙草組織青年骨干參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)4次，新增加QC初級(jí)推進(jìn)者6人、QC中級(jí)推進(jìn)者2人。積極參與QC成果分享會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果
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、成長(zhǎng)”為理念，開設(shè)了“岱煙青年講堂”，鼓勵(lì)青年骨干從“聽眾”變“講師”，登臺(tái)為全體員工授課。青年們緊扣行業(yè)熱點(diǎn)、工作難點(diǎn)，在深化業(yè)務(wù)理解中強(qiáng)化責(zé)任
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創(chuàng)造”的聚集地。堅(jiān)持將創(chuàng)新和業(yè)務(wù)深度融合，企業(yè)積極引導(dǎo)科技骨干和青年員工聚焦“卡脖子”問題和“短板”領(lǐng)域，談想法、提問題、尋對(duì)策，探索工序優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量
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，在鑒別真假煙的時(shí)候，這些細(xì)節(jié)非常重要……”近日，在卷煙真?zhèn)舞b別進(jìn)階培訓(xùn)的課堂上，浙江省臺(tái)州市煙草專賣局內(nèi)管監(jiān)督科科長(zhǎng)任王愉和業(yè)務(wù)骨干們分享鑒別技巧。任
