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注重績(jī)效溝通和改進(jìn)這兩個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)員工考評(píng)中存在的問(wèn)題通過(guò)合適的方式由班子成員、中層干部進(jìn)行溝通反饋，引導(dǎo)員工制定改進(jìn)措施，確保工作按照質(zhì)量體系要求進(jìn)行規(guī)范管理
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（公司）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科注重在實(shí)際工作中消化學(xué)習(xí)成果，結(jié)合本地工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)出績(jī)效管理系統(tǒng)，為員工績(jī)效評(píng)價(jià)提供了科學(xué)依據(jù)；攸縣
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，注重質(zhì)量，敬畏標(biāo)準(zhǔn)，付出艱苦的努力，讓煙農(nóng)更好地種煙，讓員工更好地進(jìn)步，讓企業(yè)更好地發(fā)展，多為社會(huì)創(chuàng)造
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。對(duì)于煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，要注重在以下幾個(gè)方面上下功夫：
在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想純潔是黨員干部保持純潔性的根本。對(duì)于煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)
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組織的行業(yè)“優(yōu)秀卷煙工廠”考評(píng)，成為四川公司內(nèi)率先達(dá)標(biāo)的工廠。
注重錘煉、強(qiáng)化培育，職工隊(duì)伍建設(shè)深入推進(jìn)。近年來(lái)，面對(duì)行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，
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，我們要注重新品牌卷煙的實(shí)際銷售利潤(rùn)等方面開(kāi)展工作，采集新品牌卷煙銷售業(yè)績(jī)比較好的客戶信息和推銷經(jīng)驗(yàn)，并向不愿意上柜的客戶轉(zhuǎn)達(dá)傳授。另外，通過(guò)發(fā)放樣品
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;更是企業(yè)文化的傳播者、宣傳者和實(shí)踐者，抓好這些人員的挖掘和培養(yǎng)，是提升文化管理水平的有效形式。因此，我們行業(yè)各級(jí)組織都要注重培養(yǎng)文化人才，壯大
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，黑龍江煙葉圍繞“特色”二字做了不少文章。
“在特色之外，我們還特別注重煙葉的生態(tài)、安全?！边t煥發(fā)說(shuō)。近年來(lái)，黑龍江省局（公司
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、產(chǎn)品質(zhì)量
從產(chǎn)品質(zhì)量上來(lái)說(shuō)，湖南中煙非常注重產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品從原料配方、生產(chǎn)工藝、降焦技術(shù)等方面保證了其質(zhì)量的穩(wěn)定和領(lǐng)先。第一，“芙蓉王”煙葉原料均按照嚴(yán)格
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;而是一種營(yíng)銷理念、方式的轉(zhuǎn)變。葡萄酒更注重酒文化、酒知識(shí)的推廣和傳播，講究情調(diào)和高雅，是一種慢功，來(lái)不得半點(diǎn)急躁和冒進(jìn)。這就需要運(yùn)營(yíng)商和經(jīng)銷者要胸懷廣大
