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推薦的員工進(jìn)行審查，確保公平準(zhǔn)確無誤。四是規(guī)范流程。嚴(yán)格按照文件精神要求進(jìn)行流程化作業(yè)，監(jiān)督組人員全程進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步確保流程規(guī)范到位，切實(shí)做到公平
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）組織舉行專賣監(jiān)管崗位技能選拔考試。本次選拔考試堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，按照正式考試的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，分為理論考試、專業(yè)能力考試、業(yè)務(wù)報(bào)告三個(gè)模塊。監(jiān)考人員認(rèn)真負(fù)責(zé)
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、題目等，充分保障公平公正。競賽內(nèi)容以關(guān)鍵維修技能為核心，通過強(qiáng)化規(guī)范要求，引導(dǎo)選手聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，促進(jìn)能力提升。本次
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和操作技能水準(zhǔn)。整個(gè)認(rèn)定過程公平公正，嚴(yán)謹(jǐn)有序，認(rèn)定工作圓滿完成。
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煙草專賣行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，保障執(zhí)法公平公正，對煙草專賣行政執(zhí)法實(shí)現(xiàn)全過程留痕和可追溯管理。二是清掃客戶法律盲點(diǎn)。針對零售戶進(jìn)行普法宣傳，讓其
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，依據(jù)工廠年度降本增效實(shí)施方案、評價(jià)細(xì)則，通過參與部門自評，領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評價(jià)，堅(jiān)持公平公正原則，對各部門進(jìn)行評價(jià)排序打分，
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;個(gè)別單位存在著一定的形式主義，不僅嚴(yán)重?fù)p害了考核本身的公平公正，而且助長了一些不扎實(shí)干事、弄虛作假的不良作風(fēng)。年終考核必須樹立實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持干實(shí)事、說實(shí)話、考
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制定競賽方案，成立實(shí)訓(xùn)組、裁判組、監(jiān)督組和現(xiàn)場保障組，確保競賽公平、公正、規(guī)范進(jìn)行。比賽分為筆試和實(shí)操兩個(gè)部分，營造了學(xué)技術(shù)、練技能、當(dāng)能手、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍
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，證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確，程序合法，文書嚴(yán)謹(jǐn)、完備規(guī)范，行政處罰嚴(yán)格按照《江西煙草行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，保障公平、公正、合法。
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，落實(shí)防疫措施，組織煙農(nóng)分批分時(shí)進(jìn)行預(yù)約交售，大力助推該鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、煙農(nóng)百姓增收致富、煙葉收購公平公正。10月3日以來，該鄉(xiāng)烤煙與白肋煙陸續(xù)開秤
