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宣傳，使安全意識不僅局限于公司，并且進(jìn)入職工家門，讓安全標(biāo)準(zhǔn)遍布整個公司、輻射家庭。
目前，陸良分公司各部門迎檢工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行
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制定培訓(xùn)計劃和實(shí)施培訓(xùn)，要勇于打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的局限性，放寬眼界，糅合實(shí)際，切入需求，不僅僅要把煙草員工培育成一個能懂法、用法
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等六種情形予以不受合理布局限制;因城市建設(shè)導(dǎo)致原商貿(mào)城或集貿(mào)市場被拆遷后，政府又新建商貿(mào)城或集貿(mào)市場的，原商貿(mào)城或集貿(mào)市場內(nèi)的持證經(jīng)營戶在許可證有效期內(nèi)整體搬至新商貿(mào)城或
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激發(fā)員工主動學(xué)習(xí)的熱情，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)變成一種員工的自我需要。
突破井底之蛙局限。突破“井底之蛙”的限制，使員工在“疑惑”中認(rèn)識到自己的不足和欠缺，在“疑惑”中
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打破思維局限、突破心理極限，勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。
本次拓展訓(xùn)練在一片歡聲笑語中圓滿結(jié)束，通過一系列活動，進(jìn)一步加深了員工
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完成。
三是選好定位點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任分工。對全區(qū)所有線路打破局限，根據(jù)“方便、快捷”的原則進(jìn)行重新劃分，并在“四員”會上進(jìn)行討論，認(rèn)真進(jìn)行修改
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”標(biāo)桿，勇創(chuàng)新。根據(jù)自身工作實(shí)際，樹榜樣、立標(biāo)桿，定方向，積極開展“打造亮點(diǎn)”活動，突破傳統(tǒng)思維的局限，努力實(shí)現(xiàn)由
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，跳出行業(yè)局限，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，融會貫通，實(shí)現(xiàn)超越。
座談結(jié)束后，李細(xì)紅副主任一行還深入市場，走訪了定點(diǎn)聯(lián)系
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;pan masala）等煙草制品。
目前，邦政府已下令禁止在羅帕爾、莫哈里、阿姆利則和曼薩這四個地區(qū)銷售和消費(fèi)gutkha和糖精鈉。并且“無煙”的標(biāo)記不會只局限這幾
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”作為隊(duì)伍建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的局限思考的思維模式。“系統(tǒng)思考”是一個概念框架，一個知識體系，要學(xué)會系統(tǒng)思考的基本要素與方法，就是要與實(shí)現(xiàn)
