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,做好培訓(xùn)實(shí)效考核,助力從煙人員技能穩(wěn)步提升;注重實(shí)效抓管理,將以人工效能提升為目標(biāo),細(xì)化工作任務(wù)目標(biāo)和工作責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化過程
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團(tuán)隊集智攻關(guān)、課堂沙盤演練、師生協(xié)同合作等形式,開展勞動競賽和課題攻關(guān),切實(shí)推動實(shí)際問題的解決和工作效能的提升。以搭建實(shí)踐性教學(xué)平臺為契機(jī),合肥卷煙廠將“邊練邊
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對標(biāo)機(jī)制,提出設(shè)備效能提升建議,再落實(shí)落地,使設(shè)備在單位電量內(nèi)發(fā)揮最佳效能,打造綠色低碳的效能優(yōu)勢。
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教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)培養(yǎng)對象素質(zhì)提升,切實(shí)做好人才儲備。?兩攻堅,著眼業(yè)務(wù)難點(diǎn)求突破。一是持續(xù)開展生產(chǎn)攻堅,促進(jìn)效率效能提升。從生產(chǎn)組織、工藝
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,共選出16項創(chuàng)新成果參加年度評選,成果涉及工裝制作、圖表制作、流程優(yōu)化等方面,實(shí)現(xiàn)裝配效率提高、效能提升、效益提增等方面。評委們對創(chuàng)新工作室取得的成績表示肯定
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? 打造健康管理新模式員工的身體健康是企業(yè)治理效能提升、奮力推進(jìn)一流卷煙工廠建設(shè)的基礎(chǔ)。黨組織是戰(zhàn)斗堡壘,隨著支部項目制落地生根,寧波卷煙廠不斷推進(jìn)“黨員C服務(wù)”,
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要把紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識樹起來、強(qiáng)起來,以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動工作效能的提升,為圓滿完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)保障。二是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨支部要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求
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。把煙葉工作效能制度體系建設(shè)、煙葉生產(chǎn)長效機(jī)制建立、重點(diǎn)項目建設(shè)、“兩煙一?!备哔|(zhì)量發(fā)展、綜合服務(wù)效能提升和五年規(guī)劃發(fā)展等宏觀的“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為具體的“小項目”,實(shí)現(xiàn)煙葉任務(wù)項目化、項目
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召集在村委會,煙站職工分網(wǎng)格入村培訓(xùn),通過技術(shù)講解、經(jīng)驗交流、工作總結(jié)、座談分享等多種形式,不僅教會煙農(nóng)知識,還促進(jìn)煙站職工素質(zhì)能力和服務(wù)效能提升
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”,以先鋒帶動生產(chǎn)效能提升,凝心聚力強(qiáng)化疫情防控,保障春節(jié)市場供應(yīng)。聚焦生產(chǎn)模式快速切換,勇?lián)鲩_機(jī)臺的重?fù)?dān)。卷包維修“大技師”緊扣“三班三運(yùn)轉(zhuǎn)”生產(chǎn)