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環(huán)節(jié)和過程。精細(xì)文化是伴隨著精細(xì)化管理所誕生的一種新文化理念，“精確、細(xì)致、深入、規(guī)范”成為了精細(xì)文化中最顯著特征，精細(xì)文化既要注重細(xì)節(jié)和過程，又要注重結(jié)果
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安全管理部副部長高學(xué)明指出，涪陵卷煙廠作為公司創(chuàng)建重慶市安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收點(diǎn)，要持續(xù)加強(qiáng)安全文化理念的宣貫，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)安全文化
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企業(yè)創(chuàng)新力。積極弘揚(yáng)和踐行“黔彩生輝、共創(chuàng)共享”為主題的企業(yè)文化理念體系，多維度打造“黔彩”文化陣地，多形式開展企業(yè)文化宣貫，開展讀書朗誦、舞臺劇等系列活動
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;提煉并形成精益文化理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，搭建精益文化架構(gòu)體系。四是宣貫踐行。廣泛深入開展形式多樣、寓教于樂的宣貫踐行活動，使精益文化理念為廣大干部職工所認(rèn)知、認(rèn)同并
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建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提煉并形成精益文化理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，搭建精益文化架構(gòu)體系。四是宣貫踐行。廣泛深入開展形式多樣、寓教于樂的宣貫踐行活動，使精益文化理念為廣大干部
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了組織和協(xié)調(diào)能力。此次活動的設(shè)計(jì)，充分融合了西雙版納煙草的企業(yè)文化理念，讓大家在趣味活動中加深了對文化理念內(nèi)涵的理解。尤其在“金猴斗智”環(huán)節(jié)，測試題目涵蓋了專賣
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理念體系形成階段，主要是通過開展澄煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系討論會，形成澄煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系初稿，目前，初稿已經(jīng)形成，正在進(jìn)一步意見
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。為了讓企業(yè)職工全面理解和認(rèn)知，從2012年開始，我們啟動了全員宣貫工作，并形成長效機(jī)制，將文化理念的內(nèi)涵和要求光合成文化精神的養(yǎng)分，
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習(xí)宣貫計(jì)劃，于近日組織員工開展“合和”文化宣貫活動。通過宣貫，幫助職工深入理解、認(rèn)知“合和”文化的精髓，讓“合和”文化理念入腦入心入行。同時(shí)，經(jīng)過
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精益管理文化理念宣貫。班子成員發(fā)揮表率作用，理解、領(lǐng)會與運(yùn)用好精益管理文化理念，積極落實(shí)行業(yè)各項(xiàng)要求。充分利用部門會議、簡報(bào)、宣傳欄以及短信平臺等，在單位內(nèi)部
