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“拋磚引玉”為各單位各部門申報工作提供參考建議。同時，吉安市局（公司）大力動員宣貫，激發(fā)青年員工創(chuàng)新意識，要求各QC小組不斷提高對QC活動
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”等一系列活動，大力挖掘、宣傳實踐活動中涌現(xiàn)出來的典型人物、素材，及時梳理總結(jié)有新意、有實效、可復(fù)制的經(jīng)驗做法，不斷鞏固提升實踐活動的成效。
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，列入二次分配和班組建設(shè)考核加分項，穩(wěn)扎穩(wěn)打一步一個腳印進行提升，不斷激發(fā)隊伍的創(chuàng)新意識。二是增強學(xué)習(xí)興趣。引導(dǎo)專賣隊伍養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的觀念，進一步夯實
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，通過不斷總結(jié)各方經(jīng)驗，增強創(chuàng)新意識和自信心；善于總結(jié)，在總結(jié)中提升、在總結(jié)中完善，切實擺正位置，認真干好
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措施，保證安全設(shè)備設(shè)施完好可用。三是開展縣級自查，實現(xiàn)安全管理水平提升。通過自查工作汲取經(jīng)驗，組織員工積極向安全典型學(xué)習(xí)，提高安全工作的創(chuàng)新意
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穩(wěn)定發(fā)展。找準科技創(chuàng)新發(fā)力點。定期組織開展行業(yè)新技術(shù)、新理念的培訓(xùn)，完善部門科技創(chuàng)新激勵機制，提高職工科技創(chuàng)新意識和自主創(chuàng)新能力，積極探索新技術(shù)、新方法、新工藝
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PDCA循環(huán)深入推進質(zhì)量改進工作，增強全員創(chuàng)新意識，廣泛開展QC課題攻關(guān)、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量改進活動，向質(zhì)量要效益，推動車間提質(zhì)增效工作再上新臺階。
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群眾性創(chuàng)新項目，從選題到工具運用再到項目實施，讓組員得到充分培養(yǎng)和鍛煉，進一步強化班組成員創(chuàng)新意識，提升基層班組創(chuàng)新能力，為建設(shè)
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”活動進行了具體部署。會議強調(diào)，要在健全機制上下功夫，把“道德講堂”作為新區(qū)局精神文明創(chuàng)建的重要抓手；要在宣傳報道上謀新意，積極營造“講道德、做好人
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江西撫州黎川縣煙草專賣局四個強化推動創(chuàng)新工作開展，提升企業(yè)內(nèi)生動力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標?！ ∫皇菑娀瘎?chuàng)新意識的轉(zhuǎn)變?？h局加強創(chuàng)新工作的培訓(xùn)與宣貫，召開
