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等經(jīng)營戶列為重點監(jiān)管對象,主要加強(qiáng)對銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
三是明確監(jiān)管方式方法。運用內(nèi)管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能,及時篩選出可疑訂單,加強(qiáng)與客戶經(jīng)理及稽查中隊的溝通
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,注重工作方式方法,根據(jù)省局要求的“守土有責(zé),守土盡責(zé)”的要求,保證工作的質(zhì)量。三是要嚴(yán)格考核,確保違法、違規(guī)商戶得到有效的治理
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品牌健康發(fā)展。要求營銷團(tuán)隊努力提高把握市場規(guī)律的能力,積極創(chuàng)新驅(qū)動營銷引導(dǎo)消費的方式方法,不斷提升營銷隊伍的整體素質(zhì)。
會上,上海煙草集團(tuán)市場營銷中心與
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,課堂氣氛活躍。
通過此次培訓(xùn),使零售客戶更加準(zhǔn)確地把握了現(xiàn)代零售終端的發(fā)展趨勢、終端建設(shè)對門店經(jīng)營的促進(jìn)作用以及有效的品牌推介方式方法,為提升零售客戶現(xiàn)代終端
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;分公司)舉辦2014年“兩煙”規(guī)范經(jīng)營暨內(nèi)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請紅河州局專賣管理資深人員到場授課。培訓(xùn)主要圍繞內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的概述、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的方式方法、煙葉生產(chǎn)的內(nèi)部
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。采取了先自查,后檢查的方式方法進(jìn)行專項安全隱患排查。要求全縣系統(tǒng)各食堂先進(jìn)行自查,縣局再安排專人組成檢查組進(jìn)行專項檢查,全力把一切隱患排除;
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。通過開展績效考核工作,全體職工的工作積極性有了很大的提升,能夠主動查找不足,取長補(bǔ)短,轉(zhuǎn)變工作方式方法,促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)。
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授課方式由轄區(qū)客戶經(jīng)理以案例分析及現(xiàn)場模擬演練的形式進(jìn)行講授,內(nèi)容有:一是吸引和開發(fā)新客戶、對大客戶的開發(fā)與管理以及留住老顧客的方式方法;二是提升客戶的銷售禮儀
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等問題;四是查工作效能,看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題;五是查工作業(yè)績,看本職工作是否創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)務(wù)工作是否存在業(yè)績平淡問題。
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滿意的方面及對公司的建議。
此次滿意度調(diào)查,客觀、真實的反應(yīng)出了客戶對煙草所做工作的滿意度,使煙草不斷改進(jìn)工作方式方法,提供更為優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),