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，要求所有營銷人員對工作紀(jì)律性不強(qiáng)、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、工作積極性不高、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等存在的不足進(jìn)行全面查擺；三是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對國家局、省局各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)
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當(dāng)?shù)仄渌┥稀?
炎炎夏日，在清涼的海水里游個泳或是在干凈的海灘上嬉戲?qū)嵲谑且环N令人向往的體驗(yàn)。但如果海灘上到處都是煙蒂，無疑會讓人覺得美中不足。根據(jù)戛納市政府與法國
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的不足，在以后的經(jīng)營過程中，將結(jié)合實(shí)際，努力經(jīng)營好自身店鋪，將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)處。
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；四是通過交叉管理，可以相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題和不足，給煙草專賣執(zhí)法注入新的活力，從而有效規(guī)范卷煙市場經(jīng)營秩序。
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，以這次考核、檢查作為動力，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力推動全局整體工作再上新臺階。
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”等。然后聽取了新沂局“勤廉立體防控體系”建設(shè)工作的匯報，最后與會領(lǐng)導(dǎo)對新沂局的廉政創(chuàng)建工作給予充分肯定和高度贊賞，同時也對創(chuàng)建工作中存在的不足提出了合理化建議和建設(shè)性意見
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，組織大家集體討論研究，以不斷改進(jìn)不足，提高辦案技能。
根據(jù)親身經(jīng)歷的實(shí)際案例和自身工作經(jīng)驗(yàn)，以ppt形式對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行融會貫通的講解，
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，要求專賣人員對書本學(xué)習(xí)的理論知識勤看，理論聯(lián)系實(shí)際“勤想”，重點(diǎn)難點(diǎn)學(xué)習(xí)“勤記”，培訓(xùn)考試不足之處“勤問”，切實(shí)提高執(zhí)行力，
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“一人讀、多人聽”的方式，組織信息員閱讀、討論近期發(fā)表在“兩報一刊一網(wǎng)”上的優(yōu)秀稿件。
相互“評”稿。從員工日常的稿件中選取質(zhì)量不一的稿件進(jìn)行交叉點(diǎn)評，通過說優(yōu)點(diǎn)、講不足
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說明，同時指出當(dāng)前煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中存在的不足，并對下步工作做安排部署，為保證2012年煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作按時、按質(zhì)、按量完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
