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，隨著經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，外出打工者越來越多，50歲以上人員成了種煙主力軍，新技術(shù)的普及推廣成了制約煙草發(fā)展的“攔路虎”。今年初，郟縣煙草
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卷煙配送服務(wù)的要求也更加多元化、智能化，客觀要求煙草行業(yè)培育一批理論分析能力強(qiáng)、操作技能水平高的專家型人物，能夠貼身設(shè)計(jì)前瞻性的物流戰(zhàn)略規(guī)劃，細(xì)節(jié)處能優(yōu)化現(xiàn)有
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的“黑暗市場生存技巧”對(duì)于其他行業(yè)的營銷人也十分具有借鑒意義。
商標(biāo)多元化和品牌延伸
煙草和酒類企業(yè)品牌延伸的主要方向是運(yùn)動(dòng)休閑服飾、香水、咖啡、打火機(jī)和音樂等品類。商標(biāo)多元化（
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自力更生、自我約束為主要內(nèi)容的個(gè)人主義，偏離了它應(yīng)有的軌道，進(jìn)入了“精致的利己主義者”的歧途，成為“吸煙自由說”的思想基礎(chǔ)。
在利益主體多元化、利益訴求
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;一定要“辣”字當(dāng)頭，都知道，南方人對(duì)辣那是情有獨(dú)鐘，多和這些顧客交流，在進(jìn)貨中讓食品的種類更多元化，給顧客以更多的選擇。以這兩點(diǎn)
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農(nóng)忙時(shí)期勞動(dòng)力緊缺的難題，南川純軍烤煙專業(yè)合作社以多元化便利服務(wù)為依托，積極搭建勞務(wù)外包平臺(tái)，除了43名煙農(nóng)外，還就近吸納當(dāng)?shù)?2名農(nóng)民
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目標(biāo)相結(jié)合、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合、激勵(lì)與約束相結(jié)合，以及按需適時(shí)激勵(lì)等基本原則。了解并滿足多元化的個(gè)人心理需求，采取多種形式的激勵(lì)手段
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;還必須堅(jiān)持多元化經(jīng)營。在這個(gè)問題上，一些零售戶也存在誤區(qū)。許多零售戶認(rèn)為卷煙利潤低，成本高。如果實(shí)行多元化經(jīng)營的話，勢必占用很多成本，假若卷煙銷售
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;取得事半功倍的效果。
二是追求合理，知足常樂。現(xiàn)在的商品經(jīng)營己進(jìn)入多元化，白熱化的發(fā)展階段，利潤最大化已經(jīng)被越來越多因素所困縛，在強(qiáng)大的竟
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銷量的新的增長點(diǎn)。畢節(jié)煙草與貴州中煙協(xié)同開展了多元化貴煙“思味”卷煙宣傳促銷活動(dòng)，加大對(duì)貴煙“思味”的市場培育和消費(fèi)引導(dǎo)，并結(jié)合線上線下讓更多零售客戶、消費(fèi)者認(rèn)知、感知品牌
