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抓住了品牌的感性價值增值服務(wù)有效截留了高端客戶的流失。全球通“我能”的感性價值正是以一種平等的、共鳴的語氣，表現(xiàn)自信、樂觀、超越自我、不懈追求等含義，暗合全球通客戶的心態(tài)
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;推動市場營銷上水平。要深化工商協(xié)同營銷，做到平等互利、互動互信、資源共享、效率責任，實施相應的品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)新營銷模式，提升服務(wù)質(zhì)量
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”四個維度填寫培訓需求，力爭培訓覆蓋率達100%?！拔覀兊哪繕耸亲屆總€職工都享有學習充電和培訓提高的機會，都能平等地提升自我”，人力資源部主任向建平說
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而“隨大流”跟著吸的人占了相當大比重。
不要以為只有男生才吸煙，如今女大學生吸煙也已不是什么稀奇的事。而且，她們對自己吸煙的行為不再避而不談。因為“男女平等
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監(jiān)管，切實督導好客戶經(jīng)理工作，逐步提升運行質(zhì)量，嚴防違規(guī)經(jīng)營行為，不斷提高服務(wù)客戶、市場把控及品牌培育能力，構(gòu)建“平等互利、長期
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對自己吸煙的行為不再避而不談。因為“男女平等，既然男生能吸煙，為什么女生就不能吸”？記者發(fā)現(xiàn)，有吸煙行為的女生大多打扮時髦，或有
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的心，能平等對待每個人?！边@位煙草界的傳奇人物自稱為“謙卑的農(nóng)民”，他希望以這個身份為世人所牢記。
在古巴，隨處可見一個戴著牛仔草帽，手持
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的意見建議，營造平等交流、互通合作的良好氛圍，提高員工的歸屬感。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動和主題教育活動，活躍職工生活
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合理流動，使人才能夠在公平、公開、公正的氛圍中成長，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好環(huán)境。
三是規(guī)范選人用人程序。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加大
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，堅持法律面前人人平等，保證有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。推進依法行政，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神
