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;確保合同管理的公開透明。
四是加強(qiáng)合同簽訂監(jiān)管。在合同簽訂過程中，專賣內(nèi)管人員全程介入合同簽訂環(huán)節(jié)，認(rèn)真核對(duì)種煙面積、收購(gòu)量、種煙農(nóng)戶數(shù)，并對(duì)種煙地塊、種
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，與煙農(nóng)誠(chéng)信考核掛鉤，通過施肥操作過程“透明化”的方式，最大限度地做好施肥管理。
研討總結(jié)指出，施肥管理工作是衡量各煙站科技推廣應(yīng)用綜合水平的標(biāo)尺
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;漫畫貼出來后很多居民都覺得孩子們很懂事，有的人也在漫畫上寫了自己的看法。甚至在漫畫破裂時(shí)有的人還會(huì)用透明膠再貼一番。
說起支持孩子們，樓里的居民紛紛表示，
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任用事務(wù)都在“陽光”下操作，提高了透明度，杜絕了暗箱操作的發(fā)生，使廣大群眾放心滿意。
讓“大眾評(píng)審”來決定對(duì)競(jìng)聘干部能否任用，可謂是明智之舉
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。推開窗戶，春光明媚，陽光清澈而透明，與冬日被霧霾掩映的陽光完全不同。雖是早春，窗外依舊寒冷，仍然是冬天般的零下十幾度，
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、組宣傳2014年烤房建設(shè)要求及資金補(bǔ)貼政策；明確2014年烤房建設(shè)用地、配套電力、烤房土建補(bǔ)貼等各項(xiàng)細(xì)則，確?？痉拷ㄔO(shè)政策公開、透明。
五是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。針對(duì)烤房
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，做到透明、民主化，讓先進(jìn)典型在嚴(yán)格的選舉過程中產(chǎn)生，把大家公認(rèn)的先進(jìn)選出來，讓大家心服口服，這樣才能發(fā)揮激勵(lì)作用，
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;的德國(guó)黨員Ingeborg Gr?ssle說：“這些協(xié)議并沒有提高透明度。我們必須密切關(guān)注煙草業(yè)支付的錢的用途。我們需要一個(gè)緊密結(jié)合、始終如一的戰(zhàn)略對(duì)付走私?！薄 “退勾髮W(xué)公共衛(wèi)生教授安娜
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，僅僅把述職報(bào)告寫在紙上是不夠的，應(yīng)當(dāng)在透明、公開上做好文章，擴(kuò)大參與面，強(qiáng)化約束力。作述職報(bào)告時(shí)，可以吸收更多群眾參與，讓
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的監(jiān)督檢查，充分做到公開透明。
據(jù)悉，陸良縣2014年預(yù)計(jì)招聘烤煙科技員355名，所有招聘工作要在1月下旬全部結(jié)束，目前，各栽煙鄉(xiāng)
