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差異化補(bǔ)貼。
?、鑳?yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼。根據(jù)國家煙草專賣局及省、市有關(guān)政策，2014年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼為17O元/畝，另從生產(chǎn)技術(shù)補(bǔ)貼中列支50元/擔(dān)用于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)考核
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提高5.1個(gè)百分點(diǎn)。
在具體工作中，四川煙草人還堅(jiān)持向改革要活力，向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Α? 創(chuàng)新考核機(jī)制。實(shí)行煙葉工作“雙考核”機(jī)制，出臺(tái)《優(yōu)質(zhì)煙葉質(zhì)量獎(jiǎng)考核
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度工資總額中單獨(dú)拿出30萬元作為科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金?！蔽浩秸f。
“其次不斷加大科技創(chuàng)新考核力度?！?em class="term">考核是導(dǎo)向，也是指揮棒。魏平介紹說，江西省局（公司
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的服務(wù)體系、有嚴(yán)格的內(nèi)部管理、有良好的經(jīng)濟(jì)效益的標(biāo)準(zhǔn)，制定印發(fā)《行業(yè)示范社考核評價(jià)辦法》。各產(chǎn)區(qū)要根據(jù)考核評價(jià)辦法，制訂考核評價(jià)細(xì)則，量化具體考核指標(biāo)
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，把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和巡視檢查的重要內(nèi)容，對違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
在規(guī)范工商企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為
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：總結(jié)上一個(gè)五年規(guī)劃落實(shí)情況的基礎(chǔ)上，及早謀劃新的規(guī)劃和措施，抓好任務(wù)分解和檢查考核，保證各項(xiàng)工作全面落實(shí)。
2、長效機(jī)制：總結(jié)源頭
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，得到更好發(fā)展。
在建立單位主管領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的責(zé)任制的同時(shí)，還應(yīng)完善相關(guān)的檔案管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督考核制度。煙葉站點(diǎn)的上級主管部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際不斷建立健全檔案管理
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煙葉生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，確保高質(zhì)量地完成各年度煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
3.4建立績效考核制度。縣政府逐年與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂煙葉工作責(zé)任狀，對
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為主線，嚴(yán)格監(jiān)督管理制度和煙葉預(yù)檢制度，加大檢查考核力度，成立違紀(jì)違規(guī)督查工作組和煙葉收購綜合檢查組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各收購站（點(diǎn)
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，召開全市揭膜管理專題工作會(huì)議，出臺(tái)一系列措施和獎(jiǎng)懲辦法，下定決心抓好落實(shí)，嚴(yán)格督促檢查和責(zé)任考核，向管理要質(zhì)量，向管理要
