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取向、借助資本運(yùn)作、突出核心業(yè)務(wù)、打造連鎖品牌的原則，通過整合煙草存量資產(chǎn)和優(yōu)化資源配置。在建設(shè)模式上，以省為單位，成立投資管理有限責(zé)任公司，將
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。今年5月，宏碁高調(diào)宣布與方正集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，并于8月4日宣布：宏碁將負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方正PC的大部分業(yè)務(wù)。此次戰(zhàn)略聯(lián)盟的核心便是，宏碁將借助方正
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?！逼渲刑貏e強(qiáng)調(diào)了“加強(qiáng)廉政文化建設(shè)”。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的核心，就是讓廉政思想深入人心。
在中國(guó)古代，“廉”是指人對(duì)待財(cái)物的一種正確態(tài)度
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上，全資子公司要按照?qǐng)?jiān)持市場(chǎng)取向、借助資本運(yùn)作、突出核心業(yè)務(wù)、打造連鎖品牌的原則，通過整合煙草存量資產(chǎn)和優(yōu)化資源配置，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升、一個(gè)增值
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特色，不斷滿足品牌配方需求的特色優(yōu)質(zhì)煙葉。二是整合生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，著力提高煙葉特色化建設(shè)水平。要以質(zhì)量為核心，按照“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力
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”和“第一包有機(jī)煙”，其核心支撐就在于擁有不可
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、建立完善職工代表大會(huì)制度，解決職工遇到的實(shí)際問題，真正發(fā)揮“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”作用。
職工代表大會(huì)制度是民主管理的核心，是廣大職工行使權(quán)利
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;目前最活躍的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)群體在18——30歲，而80后、90后群體正是這種全新消費(fèi)方式的核心人群。其實(shí)，自2005年湖南衛(wèi)視“超級(jí)女聲”節(jié)目火遍中國(guó)開始，從玉米
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作用的過程，其核心是建立和發(fā)展與這些公眾的良好關(guān)系。從零售角度來說，也就是我們零售經(jīng)營(yíng)者通過與消費(fèi)者、供應(yīng)商、服務(wù)對(duì)象、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立良好的關(guān)系，進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)
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想法，合理分配好貨源，調(diào)整好投放節(jié)奏，最大限度維護(hù)零售客戶的合理利益。
2、產(chǎn)品開發(fā)協(xié)同
產(chǎn)品開發(fā)協(xié)同的核心就是工業(yè)企業(yè)要開發(fā)出既符合自身總體發(fā)展目標(biāo)
