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，這樣的企業(yè)，對內(nèi)，沒有吸引力和凝聚力；對外，沒有爆發(fā)力和競爭力。絕對沒有自己文化的企業(yè)也不存在，因為企業(yè)是由人組成
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;在新形勢下，企業(yè)要結(jié)合實際，抓住發(fā)展時機，不斷開拓創(chuàng)新，用不斷創(chuàng)新的文化成果吸引和凝聚員工，使企業(yè)文化不斷增強自身吸引力
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企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是有形的，它是看得見的，好的企業(yè)文化所帶來的巨大感召力、吸引力和凝聚力和因她形成的正能量是無法估量的。近五年來，在“國家利益至、消費者利益
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;第二個工人將內(nèi)包葉放在綁扎模子上，然后機器用氣壓的吸引力把內(nèi)包葉倒放，將其割成需要的形狀以及大小，包在填料外面；第三個工人將外包葉放在模子上
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幾個因素：一是促銷時機要恰當(dāng)；二是促銷品要有吸引力和推廣性；三是促銷選址要合宜；四是促銷方式可操作性要強；五是促銷對象要把握好度
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的感染力和吸引力。要充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機等大眾媒體的作用，提高法制宣傳活動的覆蓋面和影響力，擴大宣傳效果。
小編點評：2012年的“12·4”全國
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自身所具有的娛樂性、知識性、刺激性等特征，對勞動者產(chǎn)生極大吸引力。
注重引導(dǎo)職工休閑文化建設(shè)的必要性
積極地倡導(dǎo)和引導(dǎo)人們文明、健康、科學(xué)的休閑度假，已成為中國社會
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，要在眾多優(yōu)秀的品牌中脫穎而出，僅靠功能特性已經(jīng)遠遠不夠，要賦予品牌更多人性化的因素，才能產(chǎn)生更大的吸引力。喬布斯靠的不是一種技術(shù)導(dǎo)向，
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;進一步優(yōu)化、提升、增強傳統(tǒng)渠道零售商戶的管理力度，增強促銷活動的吸引力和影響力。
實際上，在當(dāng)下很多煙草產(chǎn)品都在網(wǎng)絡(luò)營銷方面實現(xiàn)突破，建立了屬于自己的網(wǎng)站
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，互相主動關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強班子的吸引力和凝聚力。在帶頭垂范上，我給自己定了四條準則
