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，對(duì)青年員工的人生負(fù)責(zé)。
其次，著眼未來(lái)，激勵(lì)塑造青年員工。煙草企業(yè)應(yīng)該高度重視青年員工的培養(yǎng)，以“精益人”人材育成體系為載體，以精
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。規(guī)范行政審批，提升許可證管理水平；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍精益化建設(shè)，塑造“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍；加大卷煙打假綜治力度，強(qiáng)化防范措施，
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;而這些物質(zhì)符號(hào)都對(duì)應(yīng)著一定人格。他們崇拜精英，認(rèn)為那就代表著智能和人格的優(yōu)越性。
最后，這位業(yè)內(nèi)人士得出的結(jié)論是：很多人堅(jiān)信一個(gè)成年人的外貌是自我塑造
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，并對(duì)指導(dǎo)的客戶進(jìn)行跟蹤反饋，直到客戶盈利水平得到提升?！? 二是做好零售終端提升的“美化師”
客戶經(jīng)理在走訪中要勤于動(dòng)手， 利用自己收集的終端形象塑造
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保證工作合法合理，保證國(guó)家和消費(fèi)者利益。
煙草行業(yè)要堅(jiān)持“三大戰(zhàn)略”，解決“三個(gè)課題”，塑造“三大楷模”。要實(shí)現(xiàn)上述內(nèi)容，人是其中最關(guān)鍵的因素
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和負(fù)有不可推卸的責(zé)任。學(xué)校不是只管學(xué)生學(xué)習(xí)的地方，塑造學(xué)生的優(yōu)良品德和健全人格，規(guī)范學(xué)生社會(huì)行為，更是其重中之重。雖說(shuō)小學(xué)生們吸的是“電子煙”，但學(xué)生
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大膽創(chuàng)新，多想點(diǎn)子，多提建議，努力塑造奮力創(chuàng)新的良好形象。只有將戰(zhàn)略體系落地工作與基層各部門(mén)的中心工作有機(jī)的融為一體，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作
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降耗、提高質(zhì)量和效益，六西格瑪管理將發(fā)現(xiàn)的“冰山一角”變成了“金山一座”，并逐步引導(dǎo)企業(yè)建立起了“全員追求價(jià)值創(chuàng)造、全體員工素質(zhì)提升、全員改善文化塑造”的精益文化和“持續(xù)
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;再如新建的合興大道，也散發(fā)著濃濃的梨花氣息，梨花屯頤養(yǎng)園標(biāo)志著我們琊川人的心。
上世紀(jì)80年代，著名作家何士光以鳳岡縣琊川鎮(zhèn)為背景，塑造
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，任何產(chǎn)品都可以是自媒體。同時(shí)，傳播媒介將日益升值，形式也將日益多樣化，通過(guò)內(nèi)容塑造價(jià)值，體現(xiàn)公信力，最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值變現(xiàn)
