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提升卷煙經(jīng)營規(guī)范水平。
重思想。定期組織卷煙營銷人員開展關(guān)于規(guī)范經(jīng)營的教育培訓(xùn)，以此進(jìn)一步加深卷煙營銷人員對嚴(yán)格規(guī)范重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)規(guī)范自律意識，杜絕
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，實(shí)現(xiàn)常態(tài)運(yùn)行。全體黨員定期或不定期地召開民主生活會，通過溝通、學(xué)習(xí)與交流，堅定理想信念、加強(qiáng)廉潔意識。部門負(fù)責(zé)人每季度與員工進(jìn)行“面對面”的談話，及時
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審。
評審組對煙草和煙草制品檢測領(lǐng)域的10個大類進(jìn)行了能力確認(rèn)，并安排了5個大類23個參數(shù)現(xiàn)場考核實(shí)驗。評審組認(rèn)為，質(zhì)檢站建立了相應(yīng)的管理體系，能定期通過內(nèi)審、管理
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督辦制度、定期通報制度和獎懲制度的落實(shí)。
全省系統(tǒng)各級專賣部門、專賣內(nèi)管部門定期編制的報表、工作報告等信息，在公布當(dāng)天提交給上級部門的同時互相抄告，并設(shè)計簡潔、明了
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，紙張按需領(lǐng)取，規(guī)范使用；節(jié)約每一升油，加強(qiáng)車輛管理，合理安排線路。
三是不定期開展專項檢查，嚴(yán)格要求，
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;加強(qiáng)對預(yù)檢員的檢查考核，確保預(yù)檢到位，實(shí)行預(yù)檢員定期平衡眼光制度，加強(qiáng)對煙農(nóng)初分的指導(dǎo)，提高預(yù)檢質(zhì)量，對未預(yù)檢煙葉堅決不予收購
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，按時上下班，不得擅離職守或隨意串崗，不得利用工作時間辦與工作無關(guān)的事，切實(shí)提高全體員工遵守勞動紀(jì)律的自覺性。
定期抽查，建立
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等部門的聯(lián)系，及時對酒店、賓館、娛樂場所等高檔卷煙經(jīng)營場開展聯(lián)合執(zhí)法行動，指定專人定期或不定期地檢查其經(jīng)營場所、經(jīng)營賬冊、卷煙存放倉庫。對不按規(guī)定渠道進(jìn)貨或銷售非法煙草專賣
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檢查考核?？h局（營銷部）抽調(diào)煙葉、專賣、紀(jì)檢、法規(guī)、財務(wù)人員組成的巡回檢查組，對各煙點(diǎn)收購紀(jì)律、制度執(zhí)行、收購秩序、收購行為等情況進(jìn)行定期或不定期檢查。檢查
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和實(shí)際，進(jìn)一步明確了價格管理工作要求。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)價格檢查力度。在定期開展市場督查、暗訪、掛片管理的基礎(chǔ)上豐富檢查方式，實(shí)行每周電話檢查，明確要求每周
