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、訂單滿足率等情況，提高該品牌的動(dòng)銷率，加強(qiáng)與客戶的相互溝通，制定個(gè)性化服務(wù)策略，強(qiáng)化客戶品牌培育能力。
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會(huì)議明確，此次以交叉檢查即同組相互檢查方式進(jìn)行，抽調(diào)各直屬單位安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人、安技工程師組成7個(gè)檢查組，于7月8日至7月15日對(duì)各單位開展安全檢查
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、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和TwinCAT自動(dòng)化軟件構(gòu)成了一套完整的、相互兼容的控制系統(tǒng)，可為各個(gè)工控領(lǐng)域提供開放式自動(dòng)化系統(tǒng)和完整的解決方案。
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、科學(xué)烘烤技術(shù)及烘烤設(shè)備使用、維護(hù)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，最后由烘烤科技員間相互探討、交流。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)成熟采收的指導(dǎo)與服務(wù)工作，真正做到下部葉適熟采收
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操訓(xùn)練，充分做好賽前熱身。參賽選手在親身烘烤煙葉的過程中潛心鉆研，交流技術(shù)要領(lǐng)和實(shí)踐心得，不斷提升實(shí)操技能，通過相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步，
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的基礎(chǔ)建設(shè)，使兩個(gè)活動(dòng)相互促進(jìn)、產(chǎn)生“聯(lián)動(dòng)效應(yīng)”，令“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)真正在基層得到深入普及，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、帶動(dòng)廣大員工在創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠活動(dòng)中充分發(fā)揮工人階級(jí)
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三是與商業(yè)公司聯(lián)手確定物流配送課題，共同開展課題攻關(guān)，共享信息資源，相互學(xué)習(xí)，提升柔性化物流服務(wù)水平。
四是在卷煙配送旺季抽調(diào)業(yè)務(wù)人員
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，存在商務(wù)標(biāo)評(píng)分人員和商務(wù)標(biāo)專家評(píng)審相互影響，甚至產(chǎn)生“干擾”，導(dǎo)致評(píng)分過程缺少獨(dú)立性和結(jié)果不客觀等問題。為了去除上述問題，南昌市局（公司
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爭(zhēng)先，相互支持，共同前進(jìn)。在全體員工都登到山頂?shù)臅r(shí)候，大家在山頂?shù)拈_闊地開展了尋寶游戲、丟手絹游戲等趣味性活動(dòng)。
通過此次活動(dòng)的開展，全體員工感悟
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要求，每季度進(jìn)行一次全面的案卷評(píng)查工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，形成整改和學(xué)習(xí)提升相互促進(jìn)的良性循環(huán)；四是提升
