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，《中國卷煙品牌發(fā)展綱要》中提出“10多個重點骨干企業(yè)和10多個重點骨干品牌”的概念，掀起了新的波瀾。值得一提的是，盡管國家局提出了兩個“10多個”，
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;000--6+000堤段，發(fā)揚持續(xù)作戰(zhàn)的精神，扎實開展好防汛駐堤的各項工作。
加強領(lǐng)導(dǎo)，黨員先上，動員骨干。7月10日
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父親作為黨員，得到了企業(yè)的重用，在成為企業(yè)中層管理人員的同時，也成為企業(yè)決策的參謀員、管理的監(jiān)督員，這在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了非常重要的骨干
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煙草在線紅河消息 為進一步提高基層煙葉生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干綜合業(yè)務(wù)技能，確保2014年煙葉生產(chǎn)各項政策措施落實到位，6月11日至13日，云南省紅河州
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煙草公司技術(shù)骨干的他，辭職回鄉(xiāng)種黃煙，發(fā)展到現(xiàn)在280畝，年收入50萬元到80萬元。除了收入可觀，種黃煙最大的優(yōu)勢就是全部訂單種植，
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為水庫工程開工進行了奠基。
圖為祿豐縣西河水庫煙草水源工程開工典禮現(xiàn)場
任重道遠 意義重大
祿豐縣西河水庫煙草水源工程是全省100件骨干水源工程項目之一，座落于祿豐縣中村鄉(xiāng)阿勒
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;就是追求卷煙的品種新、包裝新、口味新，喜歡更新?lián)Q代的品種。另一方面是通過調(diào)研掌握骨干品牌的市場走向。骨干品牌的市場走向不是以規(guī)劃者的意識為轉(zhuǎn)移的，要通過分析各品牌的銷量進度
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;以加快推進重點骨干品牌規(guī)模擴張為方向，卷煙品牌在謀求利益增加時除了依靠結(jié)構(gòu)提升以外，還要通過搶占更多的市場份額來實現(xiàn)。
外冷內(nèi)熱現(xiàn)象是行業(yè)改革政策在市場上的投影。一年
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;也要加強新課題的挖掘；在組織上既要鼓勵員工積極參與，也要給技術(shù)骨干“下任務(wù)、挑單子”；在新技術(shù)應(yīng)用上，要積極利用前沿科技，讓項目研究
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在崗員工100%通過率的優(yōu)異成績。一是精準施策，筑牢備考根基。借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，構(gòu)建系統(tǒng)化備考支持體系。組織條線骨干解析鑒定大綱，通過
