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了商家以人為本的經(jīng)營理念，而且能夠與顧客之間建立起良好的合作伙伴關(guān)系，提高顧客的忠誠度，進而不斷提升商家的核心競爭力。
應該說，個性化服務沒有
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運作管理
新街種植農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，通過土地經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，集中相應規(guī)模的土地，統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營的合作經(jīng)濟組織。其核心是承包土地
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，引入新的管理理念與方法，變單一的宣傳教育為心里滲透，利用心理學的研究方法，讓廣大干部員工全方位理解內(nèi)管工作的核心作用。在心理學體系當中
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，它關(guān)注的是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標、使命、愿景；倡導的是企業(yè)核心價值觀和共同的企業(yè)文化。通過強化正確的價值導向，使決策者做出正確的戰(zhàn)略選擇，使員工自覺地
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;“利群”這個品牌無疑處在了一個最核心的位置，是浙江中煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，是支撐起浙江中煙實現(xiàn)新一輪發(fā)展的重要支撐。
2011年上半年，“利群”品牌
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青把武漢的一個特色小吃“鴨脖子”賣到了全國各地，開創(chuàng)了中華美食推廣的一個新紀元。
鴨脖子行業(yè)同其他傳統(tǒng)美食一樣，進入的門檻相當?shù)汀Ｋ酝茝V的核心競爭力不僅僅是產(chǎn)品力
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的核心集中在WTO《技術(shù)性貿(mào)易壁壘協(xié)定》第二條和第十二條。
印尼認為，美國“禁煙”法令違反了上述規(guī)則：第一，美國不允許進口香煙含輔助香料，
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。要充分認識企業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的主導性，充分發(fā)揮企業(yè)精神的導向作用，使企業(yè)精神真正成為企業(yè)軟實力的靈魂和核心。要從企業(yè)精神的文化內(nèi)涵、歷史成因和現(xiàn)實意義來準確
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大力加強高技能專賣管理人才隊伍建設(shè)，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以技師和高級技師為重點，高度重視抓好各層次人才隊伍建設(shè)，切實加強職工在職培訓
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規(guī)則所確立的基本原則。WTO爭端解決機構(gòu)在以往的裁決中，也多次重申了這個原則。表面看來，美國通過禁止輔助香料的使用降低香煙供求量并無不當。
美國、印尼雙方爭辯的核心集中
