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團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的一個重要條件,既要注重管理者之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,也要講究管理者與員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及員工之間的相互協(xié)作。這就好比一臺機(jī)器上的零件,無論你的價值
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;所以,應(yīng)更加注重研究低焦油卷煙的培育方法,做好低焦油卷煙的市場引導(dǎo)工作。
提升低焦油卷煙培育效果
在低焦油卷煙培育過程中,北京煙草堅持工商協(xié)同、深度
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職業(yè)道德高尚的表現(xiàn)。
二是誠實(shí)守信,信譽(yù)至上。質(zhì)量和信譽(yù)是企業(yè)的生命。每個從業(yè)人員都必須講究質(zhì)量、注重信譽(yù),樹立信譽(yù)至上的觀念。
三是辦事公道,廉潔奉公
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要通過專銷協(xié)同開展誠信管理工作,更加注重了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時、準(zhǔn)確收集、分析市場信息,結(jié)合片區(qū)實(shí)際定期對零售戶進(jìn)行誠信質(zhì)量檢查,主動
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要不斷完善,持續(xù)改進(jìn),把一些先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)逐步上升到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn),注重管理標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng),提升企業(yè)管理水平。第三要通過全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,
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,激發(fā)活力。以全員參與、立足崗位、貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效為原則,積極開展諸如煙草行業(yè)法律法規(guī)知識競賽、現(xiàn)場模擬辦案比賽、現(xiàn)場卷煙鑒別比賽等活動,形成 “比、學(xué)、趕、幫
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上水平”的關(guān)鍵。煙草企業(yè)必須圍繞品牌形象提升作文章,以品牌培育為重點(diǎn),加快科技研究成果轉(zhuǎn)化,加快品類構(gòu)建,注重理論創(chuàng)新和總結(jié),把
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,利益關(guān)系處理中奉獻(xiàn)國家、回報社會的精神,內(nèi)部管理中注重效率、嚴(yán)格自律的精神,努力推進(jìn)山東煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展。要著力在解放思想、改革創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破,
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主動性、創(chuàng)新性、流動性、成就需求、勞動的復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性方面表現(xiàn)得更為突出、更積極,對權(quán)威的依賴性大大降低。大量調(diào)查結(jié)果表明,知識型員工注重的前四個因素及其所占比例依次為
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。為了更好地掌握真?zhèn)尉頍熻b別的技巧,他虛心向老同志請教,不懂就問。平時注重書本知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。一遇到市場上有什么新出現(xiàn)的假煙,他總是第一時間拿過來仔細(xì)