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的企業(yè)文化。企業(yè)文化的基礎(chǔ)是“超越自我、創(chuàng)造一流”的企業(yè)價值觀。企業(yè)文化強調(diào)“競爭不息、追求不止”的企業(yè)精神，還奉行“誠信至?！钡钠髽I(yè)哲學(xué)和“造福民眾”的企業(yè)宗旨，它們共同
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，體現(xiàn)為煙農(nóng)辦實事，秉承服務(wù)煙農(nóng)、服務(wù)基層的宗旨，開展了一系列活動。4月18日，師宗縣煙草專賣局（分公司）組織80余名
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“支部領(lǐng)頭、黨員帶頭、職工參與”的新模式，推動了隊伍與業(yè)務(wù)同軸共轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了群情與工作同頻共振。一、主要做法（一）牢記宗旨，開通服務(wù)
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，我們回顧專賣立法歷程、銘記立法初心宗旨、汲取奮進前行力量。相信堅守專賣立法的初心，是做好煙草工作的根本，維護專賣立法的宗旨，是做好煙草工作的使命
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客戶經(jīng)理”、“河南省煙草商業(yè)系統(tǒng)技術(shù)能手”等榮譽。讓客戶賺錢是服務(wù)的第一宗旨！“小卓經(jīng)理，您來了，自從加盟了金葉便利，我這小店盈利比之前好多了，
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、守好國門、打擊犯罪，為西南邊陲更加幸福美好的明天貢獻(xiàn)力量。會議要求，通過此次學(xué)習(xí)，希望支部全體黨員以實際行動踐行黨的宗旨，對黨忠誠、勇于犧牲
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沖鋒，全員配合”為宗旨，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部頭雁作用，帶領(lǐng)可返崗干部職工駐守單位，全力做好卷煙搬運、暫存、發(fā)放等工作。為確保能隨時解決客戶突發(fā)
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的工作狀態(tài)會嚴(yán)重影響工作效益，還會影響到零售戶的狀態(tài)。要想有工作動力，需要客戶經(jīng)理明確全心全意為零售戶服務(wù)的宗旨，需要不斷地理清思路，需要不斷地更新
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法律工作委員會對此高度重視，結(jié)合中國綠發(fā)會控?zé)熣{(diào)研和公益訴訟工作的情況，在征求意見稿內(nèi)容基礎(chǔ)上，經(jīng)研究提出以下七方面建議：一、立法宗旨應(yīng)特別強調(diào)
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談”，由原來的“發(fā)問式”交談變成“貼心式”交談，支部通過交談更有針對性地解決黨員群眾們“急難愁盼”的各個問題。談宗旨，談奉獻(xiàn)。通過談話，支委
