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煙草在線臨武消息 近日，湖南臨武煙草專賣局先后建立健全了多項制度，進一步提高市場監(jiān)管能力，促進市場管理工作上水平。
深化信息共享制度。定期召開
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等部門抽調(diào)人員組建煙葉市場管理稽查隊，定期和不定期開展煙葉市場整頓突擊行動，打擊非法經(jīng)營煙葉行為。
二是科學(xué)布控與三級聯(lián)動相結(jié)合。實時掌握周邊地區(qū)煙葉收購形勢、煙農(nóng)交售
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，確保制度管理全面、到位。
二是靠自律約束。定期召開專題會議，對全體專賣人員進行執(zhí)法規(guī)范化教育，引導(dǎo)其牢固樹立規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)客戶的意識；同時
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，確保卷煙落網(wǎng)、落地、落戶銷售。
二是嚴格緊俏煙監(jiān)管。內(nèi)管部門要不定期抽查緊俏卷煙貨源分配是否合理、電話查詢和實地調(diào)查零售戶是否收到卷煙、是否集中供應(yīng)大戶、是否存在有搭配銷售、是否存在
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不合格的煙葉不能進入收購。
五是強化激勵機制措施。把預(yù)檢員的上戶預(yù)檢煙葉數(shù)量、煙葉純度、等級合格率等工作與績效掛鉤，并定期進行檢查考核，按《預(yù)檢質(zhì)量考核表》要求評分
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;實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的“一站式”辦證模式。
四是考核管理標準化。把服務(wù)品牌建設(shè)標準化納入月度目標考核范疇，加強督查考評，定期通報問題
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管理、維護平穩(wěn)的收購秩序，是確保全縣收購任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵。李良要求，一是每周一定期召開工作例會，各片區(qū)執(zhí)法組要及時通報信息，通過定期會議全面
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早會現(xiàn)場
員工行為規(guī)范培訓(xùn)會
一是完善制度建設(shè)，增強員工責任心。出臺《早例會制度》、《市場監(jiān)管及卷煙營銷服務(wù)片區(qū)定期輪換管理制度》等制度，強化崗位監(jiān)督及員工日常行為規(guī)范
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，并定期、定人檢查設(shè)備散熱裝置，確保散熱系統(tǒng)良好。
強化隱患排查。分廠聯(lián)合檢查組對廠區(qū)、煙葉倉庫、職工宿舍開展防雷、防火、防汛及地質(zhì)災(zāi)害安全檢查。強化消防安全責任到人
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并舉，加大市場檢查、走訪力度，積極維護市場經(jīng)營秩序。
首先，片區(qū)稽查人員對于對應(yīng)片區(qū)的經(jīng)營戶和經(jīng)營大戶、重點戶的卷煙庫存狀況進行定期盤查，
