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、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。截止7月10日，調(diào)研組與公司科處級行政管理干部、黨務(wù)干部、普通黨員、一線工人共240余人開展了座談，實現(xiàn)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)16個部門、2家
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;進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱潮。四是撰寫心得體會。責(zé)成全體職工人人撰寫學(xué)勞模心得體會，擇優(yōu)在各單位部門學(xué)習(xí)園地展出，提升學(xué)習(xí)效果。
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15日開始移栽以來，每天都要雇10多名工人拉水進(jìn)行抗旱移栽。江那鎮(zhèn)作為硯山縣的烤煙種植區(qū)，烤煙已成為當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂坏囊淮螽a(chǎn)業(yè)。今年全鎮(zhèn)共種植烤煙6000畝，
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推動建立一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工人才隊伍，作為工作突破性發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。
會議宣讀了《洛陽卷煙廠關(guān)于對2017-2018年度技術(shù)成果進(jìn)行表彰的通報》等三個文件
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推薦的方式，確定財務(wù)管理處為“福建省工人先鋒號”候選部門，謝小丹同志為2019年“福建省五一勞動獎?wù)隆焙蜻x人，公示5天無異議后上報省直機(jī)關(guān)工會。
會議
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和電子屏等方式宣傳到每位職工，促使企業(yè)員工人人知曉，人人宣傳。
四是加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作。對各部門開展矛盾隱患的排查摸底工作，并做好匯總登記，針對
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管理，推廣黨員積分制管理。
三是創(chuàng)新思想政治工作。進(jìn)一步推進(jìn)思想政治工作與黨內(nèi)組織生活、企業(yè)文化宣貫、行為規(guī)范落地相結(jié)合，重視員工人文關(guān)懷。
四是深化企業(yè)文化
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交通意識。
陜西省卷煙材料廠組織干部職工走出廠區(qū)，由廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，分組幫助環(huán)衛(wèi)工人集中清理廠區(qū)外圍市政綠化、人行道路的雜物、落葉和建筑垃圾，以實際行動踐行
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不符合安全要求，需要更換甲級防火門。在安裝檢查時，車間負(fù)責(zé)人敲擊門框聽出聲音不對勁，詢問后得知施工人員因經(jīng)驗不足，在門框里填充泡沫，
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高技能人才工作，公司分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會近幾年國家和煙草行業(yè)出臺的一系列有關(guān)技術(shù)工人方面的文件政策，把全面做好技能人才培養(yǎng)、評價、使用等工作放到更加
