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以來(lái)的煙葉工作，分析了當(dāng)前我縣煙葉生產(chǎn)工作所面臨的形勢(shì)，安排部署全縣的煙葉收購(gòu)工作。
會(huì)議指出，要正確認(rèn)識(shí)解決好煙葉收購(gòu)中所面臨的矛盾和問(wèn)題，
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，一級(jí)做給一級(jí)看，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)；戰(zhàn)斗力，面對(duì)工作中的矛盾和問(wèn)題，堅(jiān)持撲下身子、深入一線，千方百計(jì)解難題、辦實(shí)事
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情況，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在的主要矛盾、突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)和如何深入貫徹落實(shí)國(guó)家局“八個(gè)著力”工作要求進(jìn)行討論，研究具體措施。
會(huì)上，各直屬單位主要負(fù)責(zé)人和省局
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，堅(jiān)守紅線”的尖銳矛盾，根據(jù)省州會(huì)議精神并結(jié)合我縣的實(shí)際，全縣將采取“兩階段、三工位”的收購(gòu)模式進(jìn)行收購(gòu)。全縣計(jì)劃8月15日統(tǒng)一開(kāi)磅，10月25日前收購(gòu)結(jié)束
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、80%的發(fā)電設(shè)備優(yōu)質(zhì)大型鑄鍛件、90%的高檔數(shù)控機(jī)床及機(jī)器人、近100%的高鐵軸承，都依賴進(jìn)口。我國(guó)制造業(yè)大型成套裝備存在核心技術(shù)受制于人等深層矛盾，特別是高端裝備的迅猛發(fā)展
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，多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，充分溝通和交換意見(jiàn)，把矛盾和問(wèn)題解決在民主生活會(huì)前。
一是把握“找誰(shuí)談”，明確談心交心對(duì)象。按照要求
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經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，穩(wěn)中有進(jìn)的成績(jī)尤其是三個(gè)亮點(diǎn)振奮人心；對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)進(jìn)行了剖析，直指深層次矛盾和難點(diǎn)問(wèn)題；提出抓住主要矛盾和突出
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煙草在線專稿 從法律角度來(lái)說(shuō)，專賣管理人員與零售戶是管理者與被管理者的關(guān)系，自古以來(lái)管理者與被管理者是一對(duì)矛盾，在專賣管理人員日常工作中經(jīng)常會(huì)碰到零售
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辦證的要求、流程等都不了解，僅僅是填個(gè)申請(qǐng)表，就因?yàn)闇?zhǔn)備不足導(dǎo)致來(lái)回跑，產(chǎn)生不少的矛盾。尤其是辦理許可證的群眾，大部分是農(nóng)民工、下崗職工
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今后工作得不到對(duì)方支持、互不補(bǔ)臺(tái)甚至拆臺(tái)的思想；班子成員之間談心談話要打通怕傷感情、引起矛盾，事不關(guān)己高高掛起的思想。二要打通領(lǐng)導(dǎo)班子與機(jī)關(guān)中層干部之間的思想。打通班子成員怕
