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學(xué)”的良好氛圍，在研討中形成取長補短、互幫互助、共同提升的良好態(tài)勢，助力營銷人員快速成長。課題促提升。積極申報科技項目、QC項目和黨建創(chuàng)新課題，以數(shù)字化角度為
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體系，充分調(diào)動全員創(chuàng)新熱情，促進(jìn)科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等全面融合，發(fā)揮不同類型人才的專業(yè)特長，推動科技創(chuàng)新項目、QC課題、精益課題
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，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，引導(dǎo)青年員工積極探索、創(chuàng)新方式方法，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有針對性地開展QC、精益改善課題研究等活動攻關(guān)
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人均卸煙效率，有效發(fā)揮了降本減員增效作用，此次獲得QC成果一等獎。下一步，呼和浩特市局（公司）將持續(xù)弘揚創(chuàng)新精神、工匠精神、勞動精神
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;推進(jìn)各項新技術(shù)、新思維與現(xiàn)代營銷、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代管理的深度融合；鼓勵管理課題研究、QC小組活動、合理化建議等大眾創(chuàng)新，以多維度創(chuàng)新提升行業(yè)綜合競爭力，支撐
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，該廠積極組織攻關(guān)團(tuán)隊，運用TRIZ、六西格瑪、QC等創(chuàng)新方法，多維度尋找新的技術(shù)解決方案，及時將改進(jìn)成果形成專利并推廣應(yīng)用，顯著
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一直是QC課題小組的骨干力量，也是青年科研團(tuán)隊的中流砥柱。在《提高打葉復(fù)烤環(huán)節(jié)碎片回收率》《快拆快裝對開式鏈輪研發(fā)》等諸多獲獎的優(yōu)秀QC課題研究中，他經(jīng)常把根扎在機器旁
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了實際業(yè)務(wù)與創(chuàng)新工作的持續(xù)融合。舉辦物流中心“科技工作者”專題座談會。座談會上，物流中心對近年來取得的科技創(chuàng)新項目、QC課題等成績進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，對積極參與創(chuàng)新項目和精益課題
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;明確青年員工的培養(yǎng)方向、職業(yè)目標(biāo)和技能發(fā)展路徑，借助創(chuàng)新工作室，常態(tài)化開展“傳幫帶”活動，鼓勵青年員工積極參與部門技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新課題、QC課題等項目
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工作效率，提升經(jīng)濟效益。四要開展成果引進(jìn)應(yīng)用，以業(yè)務(wù)角度關(guān)注行業(yè)內(nèi)外的先進(jìn)案例，積極主動組織學(xué)習(xí)、借鑒、引進(jìn)、應(yīng)用，通過標(biāo)準(zhǔn)引用、QC活動等創(chuàng)新課題
