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的客戶經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目；3、組織客戶經(jīng)理按時(shí)參加行業(yè)各級(jí)培訓(xùn)。
三是設(shè)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。
營(yíng)銷隊(duì)伍培訓(xùn)最主要目的是為了全方位提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)，因此，團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
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，市級(jí)和區(qū)縣級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)應(yīng)該相應(yīng)增加人員、編制、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)，否則很難達(dá)到控?zé)焾?zhí)法目的。雖然不一定要設(shè)專人，但必須要有明確的經(jīng)費(fèi)保證和職責(zé)劃分。
京華時(shí)報(bào)
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和開(kāi)展聘任制營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能等級(jí)測(cè)試過(guò)程中，要做好宣傳和動(dòng)員工作，絕不能一味地硬性要求或強(qiáng)制性的安排培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)達(dá)到開(kāi)展培訓(xùn)的目的。需要企業(yè)采取更為有效的措施和辦法
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，吸這部分煙的恰恰是數(shù)量最大的農(nóng)村煙民，吸煙的人會(huì)大大減少?！编嶉耪f(shuō)。
但抬高零售價(jià)甚至提高稅率是否真正能達(dá)到控?zé)?em class="term">目的，社會(huì)各界分歧較大。
中山大學(xué)
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抵制情緒，有不滿情緒，有隔閡。省局從2012年起連續(xù)三年在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展“知音?三萬(wàn)行”活動(dòng)，就是改變目前現(xiàn)狀的一場(chǎng)及時(shí)雨，其目的就是希望和經(jīng)營(yíng)戶建立
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等多方面的發(fā)展。作為視覺(jué)藝術(shù)工作者的我，還看到它在廣告業(yè)、視覺(jué)傳達(dá)甚至在字體使用的有效性等諸多方面——這些在煙草業(yè)本來(lái)的功用目的之外的貢獻(xiàn)。
《煙草計(jì)劃》是從對(duì)煙葉味道和制煙材料
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則呈波紋狀。就，是這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)，卻能夠讓煙氣在過(guò)濾時(shí)改變方向，從而達(dá)到截留煙氣、減害降焦的目的。
鐘科軍說(shuō)，別看小小的一支卷煙不長(zhǎng)
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、相配合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，達(dá)到了凝心聚力、聚勢(shì)合能的目的。
在此基礎(chǔ)上，借助文化理念，從員工日常行為層面尋求突破，組織廣大干部
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，可適當(dāng)增加培土高度，砂土地則應(yīng)適當(dāng)降低培土高度。如果培土高度過(guò)低，起不到抗旱防澇防倒伏的目的，如果培土高度過(guò)高，則容易傷害到下部葉片
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，是否從事故教育中汲取教訓(xùn)。只有在安全教育的形式上多一些形象化教育，用真實(shí)的事故圖片，形象各一的畫(huà)面，貼在引人顯目的專欄上，讓企業(yè)員工上下班
