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尤其是高檔緊俏卷煙供應(yīng)的公平公正、合理均衡，實(shí)施明碼實(shí)價、條包一價，以達(dá)到提升零售客戶盈利水平的最終目的。
4.加強(qiáng)卷煙零售終端建設(shè)是在面臨煙草控制、完善體制、國際競爭
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，但同價位的卷煙品種規(guī)格還是很多。在培育品牌過程中，部分營銷人員為了達(dá)到某一卷煙品種規(guī)格上柜或增加銷量之目的，有意無意地排斥同價位的其他品牌。這種做法是很不
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日貨的大環(huán)境下，我的目的不在于宣揚(yáng)日貨本身，而是要說由此小事體現(xiàn)出的“敬業(yè)精神”。
要想做好任何一件事情都必須有敬業(yè)精神。今年夏天筆者買的一雙橙色皮鞋，坡
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上水平”目標(biāo)要求。
第七、收購措施到位，確保收購順序井然有序。
收購措施是煙葉收購的中心內(nèi)容。沒有到位的收購措施，僅靠煙農(nóng)自覺，是難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的
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;不達(dá)目的不罷休。四要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。要注重培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，既要深化干部人事制度，又要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷端正
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;運(yùn)用行政執(zhí)法的自由裁量權(quán)，對輕微違法行為免予處罰或從輕處罰，對一般和嚴(yán)重違法行為實(shí)行教育與處罰相結(jié)合，達(dá)到處罰一個教育一個的目的。
有人可能會擔(dān)心柔性執(zhí)法
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，為員工業(yè)務(wù)知識和技能提升搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，以真正達(dá)到提高員工業(yè)務(wù)技能水平的目的。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。行業(yè)內(nèi)自實(shí)行“四定”方案后，各崗位基本為一人一崗
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;歷次鑒定考試的真題才是最好的選擇。
收集到歷次考試真題后，拋開教材，運(yùn)用自己當(dāng)前具備的知識獨(dú)立答題，如有不懂，可按自己對題目的理解甚至
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實(shí)行專賣制度，其目的就是要維護(hù)消費(fèi)者利益，保證國家財政收入，否則就失去了專賣的意義?！?004年7月，姜成康局長在徐州卷煙廠考察調(diào)研時
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是讓科技界非常矚目的“專利大戰(zhàn)”吧。
小煙卷兒：現(xiàn)在智能手機(jī)發(fā)展非常迅猛，各大手機(jī)公司之間的專利大戰(zhàn)也越打越熱。前些日子，谷歌公司為了避免專利糾紛
