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的負責(zé)。
已經(jīng)快退休的師傅常?；貞浰?jīng)工作中的種種，在師傅的笑臉中我感受的最多的是師傅因工作而快樂的一面。
1987年的春天，結(jié)束軍隊生活，走進了新疆
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，他們寧可多走路也要到小侯的店里來購買。
小販賣刀的啟示：只有過硬的質(zhì)量才能打開銷路
一次小侯到縣城的面百貨批發(fā)市場進貨?；貋淼臅r候路過一個地攤，
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;市場一直都處在變化之中，動態(tài)跟進同樣重要。對于品牌發(fā)展到什么水平，市場狀態(tài)怎么樣，擴面、增量等營銷策略的調(diào)整都要準確把握好最佳時機，才能確保品牌
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，避免了后續(xù)加工過程中多次產(chǎn)生廢品的問題，大大提高了零件合格率。楊興賢還通過優(yōu)化加工數(shù)據(jù)程序，解決了零件型面不對稱、接刀痕明顯等嚴重影響成型件功能的問題
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的盲目做法和一面之詞，注定是會搬起石頭打自己的腳的了。積極鼓勵職工建言獻策，敢于談出工作感受和對企業(yè)管理、運行等等方面的真實意見，認真聽取而且整改
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執(zhí)法證件，他們的理由似乎很充分：與零售戶天天見面打交道，都是老熟人，無需亮證，多此一舉。筆者認為，亮證是執(zhí)法者表明身份
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陳列法就是將出樣卷煙數(shù)量定為三包，基底兩包，上層一包居中擺放。如此整齊大氣的擺放式樣，既能擴大品牌卷煙的陳列面，又能突出品牌出樣的重點
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;歪點子，不足以做新文化，只能是搬起石頭打自己的腳，結(jié)果實在是得不償失的。表現(xiàn)職工最美的一面，從基層來，經(jīng)受職工的考驗，
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制度起草單位（部門）提供的資料，法規(guī)部門僅負責(zé)三方面情況的審核：一是行文體例是否規(guī)范；二是制度內(nèi)容是否與現(xiàn)行國家法律、政策相沖突
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，其憑借一流的設(shè)計能力和先進的工藝技術(shù)贏得了華中、華東、華南、華北及川渝等地中煙的好評，并且得到了燕京啤酒集團、兩面針集團、稻花香集團、馬應(yīng)龍藥業(yè)集團、楚園春酒業(yè)有限公司、勁
