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的用工分配秩序。深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和技能鑒定工作，加強(qiáng)崗位管理和績效考核，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深入推進(jìn)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
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官方微博“@廉潔廣州”上貼出長微博，詳細(xì)介紹撰寫舉報(bào)信的流程和樣式。此舉體現(xiàn)了“服務(wù)型政府”的理念，也展示了反腐倡廉的決心。
老煙斗：運(yùn)用最熱
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重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員延伸，進(jìn)一步建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理運(yùn)行機(jī)制，為科技防范廉政風(fēng)險(xiǎn)提供技術(shù)支撐，為煙草反腐倡廉建設(shè)更好地服務(wù)。
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，我會倍加珍惜這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并落實(shí)到今后的工作中去。
2.黨性修養(yǎng)是基礎(chǔ)。在反腐倡廉的專題課程中，老師講述了一個(gè)個(gè)鮮活的例子，告誡我們
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卷煙生產(chǎn)中心、融入崗位職責(zé)、融入制度建設(shè)。要進(jìn)一步夯實(shí)基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理，切實(shí)加強(qiáng)我廠各級黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高我廠黨建
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教育、反腐倡廉教育、“三個(gè)始終”、“五種意識”教育、紅色教育，組織參加各項(xiàng)技能比武，積極開展評選優(yōu)秀中層管理人員、優(yōu)秀員工、市局標(biāo)兵員工、標(biāo)桿物流配送車組等創(chuàng)先爭優(yōu)活動
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了玉溪卷煙廠民主管理制度的日益健全。
除此以外，在黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉等方面都取得了顯著的成效。
玉溪卷煙廠的安全文化也是出彩的一方面。自建廠以來就把安全放在發(fā)展第一位。所見所聞所能想
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嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定，特別是在工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目上要切實(shí)做到“五個(gè)嚴(yán)禁”，防止各種違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，為煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治
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部署廉潔建設(shè)工作，努力塑造一支思想政治素質(zhì)好、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)能力高的干部職工隊(duì)伍，進(jìn)一步樹立文明規(guī)范的企業(yè)形象，開創(chuàng)靖江煙草反腐倡廉工作的新局面。（
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工作會議，深入開展反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)抓好強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、抓規(guī)范等，全面推進(jìn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
2011度，在國家局和省委、省政府
