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構(gòu)建新型煙草農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系這一重大部署，加快培育煙葉生產(chǎn)經(jīng)營主體，成為煙區(qū)各級黨委政府以及煙草部門的重要任務(wù)。
加快構(gòu)建新型煙草農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的必要性和重要性
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中，我要求所管轄的所有卷煙零售戶，必須認(rèn)識到專賣執(zhí)法檢查的重要性和必要性，在配合執(zhí)法檢查工作中自覺做到“五個到位”：即《煙草專賣零售許可證》懸掛
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顧客、讓顧客滿意已成為企業(yè)的核心競爭力之一。
一、開展顧客滿意度測評的必要性
作為卷煙工業(yè)企業(yè)，其顧客一般包括商業(yè)企業(yè)、零售戶、消費(fèi)者，三者在卷煙產(chǎn)業(yè)鏈中都
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潛力、品牌張力，不可忽視。
在如上陳述后，有兩件事情的必要性就突出了出來，即一是要在宣傳品牌的同時兼顧生產(chǎn)企業(yè)本身的品牌。二是要加強(qiáng)同一個生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)
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和內(nèi)涵，構(gòu)建煙草企業(yè)特色安全文化的必要性，分析當(dāng)前安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀及問題，積極探索構(gòu)建企業(yè)特色安全文化的措施，不斷創(chuàng)新富有煙草企業(yè)特色的安全
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，有時候長期養(yǎng)成的惰性心理與不規(guī)范的行為使得很難改變職工的思想，一些固定僵化的思維模式也未打破，一些職工對6S 現(xiàn)場管理的長期性和必要性認(rèn)識不足，
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目標(biāo)管理的觀念，有授權(quán)的觀念才可達(dá)到專門化與人性化的兩大原則?！?
煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要明白授權(quán)的必要性。在目標(biāo)管理中，授權(quán)的必要性具體表現(xiàn)如下：1
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黨建工作新思路、新內(nèi)容、新形式和新載體，激活基層活力，以黨建推進(jìn)班組建設(shè)管理上新臺階?！? 一、創(chuàng)新煙草工業(yè)企業(yè)基層黨建工作的必要性
創(chuàng)新煙草工業(yè)企業(yè)基層黨建
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煙草在線專稿 引：本文簡述了員工激勵機(jī)制對員工個人發(fā)展、企業(yè)管理與產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要性，通過對煙草基層員工現(xiàn)狀的分析找出目前煙草基層激勵機(jī)制的不足，從
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煙草在線專稿
三、規(guī)范和控制煙草專賣行政處罰自由裁量權(quán)的必要性
自由裁量權(quán)作為行政權(quán)力中自由度最大的權(quán)力，如果對其不加以限制，就會造成行政權(quán)力的無限擴(kuò)張。因此
