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、積累一點閱歷、提升一些素質(zhì)”為議題，暢談自身所在崗位的工作和學(xué)習(xí)體會。座談會氣氛活躍，充分體現(xiàn)了青年人的激情和活力?！ ±畲好魍驹谡J真聽取青年們的發(fā)言后，
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激情、要有更加快速的執(zhí)行能力、要有更加高效的獨立工作能力、要有更加創(chuàng)新的營銷方法，通過突出市場調(diào)控，確保良好市場狀態(tài)；突出高端引領(lǐng)，確保良好品牌
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;。強調(diào)要按“明確職責、嚴格考核、燃燒激情、增強活力”的總體要求，全面完成2012年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。
會議要求，2012年是區(qū)局（分公司）
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的切入點和落腳點，進一步增強廣大干部職工的使命感、責任感和緊迫感，激發(fā)工作的熱情和激情，叫響“激情創(chuàng)業(yè)”，提振員工士氣，努力以良好
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指導(dǎo)。選手們用真情詮釋黨的偉大，用業(yè)績謳歌煙草行業(yè)的發(fā)展，用熾熱的愛表達了對煙草的忠誠和對“兩個領(lǐng)先”的信心，用青春的激情暢想了為打造“兩個領(lǐng)先”一流企業(yè)的決心
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我們的工作激情得到充分釋放，工作熱情得到充分的迸發(fā)，工作智慧得到競相涌流，心懷感恩了，就會從思想源頭上切實解決為誰工作的問題。就會企業(yè)給我工作
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機制，就無法塑造高素質(zhì)、高水平的工作團體；沒有公平、公正的激勵機制，就無法激發(fā)高激情、高責任感的工作動力；沒有完善充實的運行機制，就無法形成
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充滿激情這一良好狀態(tài)不懈怠。
會議分析了廣安煙草面臨的新形勢、新任務(wù)，指出未來五年，廣安煙草正值爬坡闖關(guān)、跨越騰飛期期，機遇與挑戰(zhàn)并存。同時，
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掀開新的一頁。余云東在報告中充滿激情地強調(diào)：“我們要進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，乘勢而上，勇于突破，努力實現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展良好
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分銷商塔巴卡拉拉公司（Tabacalera S.L.U.）與當?shù)匮┣褠酆谜呓M織“哈伯納斯激情俱樂部”（Club Pasión Habanos）共同
