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、積累一點(diǎn)閱歷、提升一些素質(zhì)”為議題,暢談自身所在崗位的工作和學(xué)習(xí)體會。座談會氣氛活躍,充分體現(xiàn)了青年人的激情和活力?! ±畲好魍驹谡J(rèn)真聽取青年們的發(fā)言后,
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激情、要有更加快速的執(zhí)行能力、要有更加高效的獨(dú)立工作能力、要有更加創(chuàng)新的營銷方法,通過突出市場調(diào)控,確保良好市場狀態(tài);突出高端引領(lǐng),確保良好品牌
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;。強(qiáng)調(diào)要按“明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、燃燒激情、增強(qiáng)活力”的總體要求,全面完成2012年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
會議要求,2012年是區(qū)局(分公司)
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的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)工作的熱情和激情,叫響“激情創(chuàng)業(yè)”,提振員工士氣,努力以良好
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指導(dǎo)。選手們用真情詮釋黨的偉大,用業(yè)績謳歌煙草行業(yè)的發(fā)展,用熾熱的愛表達(dá)了對煙草的忠誠和對“兩個領(lǐng)先”的信心,用青春的激情暢想了為打造“兩個領(lǐng)先”一流企業(yè)的決心
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我們的工作激情得到充分釋放,工作熱情得到充分的迸發(fā),工作智慧得到競相涌流,心懷感恩了,就會從思想源頭上切實(shí)解決為誰工作的問題。就會企業(yè)給我工作
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機(jī)制,就無法塑造高素質(zhì)、高水平的工作團(tuán)體;沒有公平、公正的激勵機(jī)制,就無法激發(fā)高激情、高責(zé)任感的工作動力;沒有完善充實(shí)的運(yùn)行機(jī)制,就無法形成
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充滿激情這一良好狀態(tài)不懈怠。
會議分析了廣安煙草面臨的新形勢、新任務(wù),指出未來五年,廣安煙草正值爬坡闖關(guān)、跨越騰飛期期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。同時,
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掀開新的一頁。余云東在報告中充滿激情地強(qiáng)調(diào):“我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),乘勢而上,勇于突破,努力實(shí)現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展良好
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分銷商塔巴卡拉拉公司(Tabacalera S.L.U.)與當(dāng)?shù)匮┣褠酆谜呓M織“哈伯納斯激情俱樂部”(Club Pasión Habanos)共同