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成果發(fā)布會(huì)上獲得一等獎(jiǎng)。這是該廠第七次獲此殊榮。
近年來，南昌卷煙廠瞄準(zhǔn)“做一家有追求的企業(yè)”目標(biāo)，提出“改善也是創(chuàng)新”的理念，引導(dǎo)員工將創(chuàng)新的突破口放在日常
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衡，許多農(nóng)村客戶卷煙庫(kù)存量較小，“每戶多訂五條煙”的經(jīng)營(yíng)思路應(yīng)運(yùn)而生。指導(dǎo)營(yíng)銷部門把增銷量的突破口放在占轄區(qū)比重74%的農(nóng)村客戶那里。農(nóng)村客戶大都年紀(jì)較大，
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;恩施煙葉占全省70%，更是要主動(dòng)作為，找到提前移栽的突破口。”省局(公司)黨組成員、副總經(jīng)理黃樹立多次提出要求。
創(chuàng)新打通小康路
正在大家一籌莫展之際
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的措施
總結(jié)上半年部分縣局的卷煙銷售工作的高效經(jīng)驗(yàn)做法，給一些沒有找到卷煙銷售的突破口的縣局引領(lǐng)了發(fā)展方向。
一要穩(wěn)定卷煙銷量規(guī)模。卷煙銷量是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作在量上的表現(xiàn)
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；吃了別人的嘴軟。巧合的是通過對(duì)方的一個(gè)回電，我發(fā)覺它的手機(jī)號(hào)碼很特別，明顯的都是精心挑選的吉祥數(shù)。
我恍然大悟，這不就是突破口嗎
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的突破口，提升安全技能水平，形成由上至下的一種縱向深入和由外到內(nèi)的一種遞增強(qiáng)化，滿足于保證每個(gè)員工安全文化的“吃飽穿暖”，讓安全文化充分發(fā)揮
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的突破口，提升安全技能水平，形成由上至下的一種縱向深入和由外到內(nèi)的一種遞增強(qiáng)化，滿足于保證每個(gè)員工安全文化的“吃飽穿暖”，讓安全文化充分發(fā)揮
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出現(xiàn)周轉(zhuǎn)緩慢，庫(kù)存量增大的現(xiàn)象，大家不要急，找出銷售突破口，比如今年細(xì)支煙動(dòng)銷快，我們就在細(xì)支煙上做文章。
大家暢所欲言
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的工作思路已不能適應(yīng)當(dāng)前的卷煙營(yíng)銷工作，如何尋找突破口，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)卷煙銷量和均價(jià)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，縣局（分公司）上至
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煙草在線專稿 2015年，江蘇新沂市局以“提高服務(wù)質(zhì)量、提升辦件效率”的“雙提”活動(dòng)為契機(jī)，以群眾最關(guān)心的煙草專賣零售許可證辦理工作為突破口，進(jìn)一步
