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局（公司）通過多種方式促進數(shù)字化人才隊伍建設(shè)。眼睛向外，開拓視野。浙江省局（公司）成立浙煙大數(shù)據(jù)研究院，對接省數(shù)據(jù)局
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設(shè)、管理、運營上同向發(fā)力，以管促建，以建補短，加快提升毛鋪村鄉(xiāng)村運營水平?！崩畋鬄槊仭班l(xiāng)村運營”和“經(jīng)營鄉(xiāng)村資源”拓展新思路。一直以來，河南中煙成立
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踐行“大工藝、大質(zhì)量”理念，圍繞質(zhì)量管控體系建設(shè)，有針對性地成立涵蓋多層級、多部門的質(zhì)量改進攻關(guān)小組，著力提升產(chǎn)品質(zhì)量。同時，他們通過將現(xiàn)代
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中煙成立綠色環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專門工作機構(gòu)，帶領(lǐng)全體干部職工共同推動公司實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型?！獜娀熑温鋵?。河南中煙各部門、各單位在公司綠色環(huán)保專門機構(gòu)的指導(dǎo)協(xié)同
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”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。2023年7月，他牽頭成立了遼源煙草數(shù)字化管理創(chuàng)新工作室，帶領(lǐng)工作室成員深入開展低代碼開發(fā)和數(shù)字看板制作等數(shù)字化技術(shù)的研究和實踐應(yīng)用。目前
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發(fā)展工作融入組織生活會和業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，明確聚力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型綠色工廠，獲評國家級綠色工廠。該廠成立綠色工廠制造體系委員會和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
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成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組：組建由跨部門領(lǐng)導(dǎo)組成的真煙異常流通風險管控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、決策指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)。5.1.3確立層級負責制：建立清晰的層級負責體系
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管理多元化企業(yè)技術(shù)、設(shè)備、工藝創(chuàng)新和原輔料改進等具體問題，明確以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈融合。金葉薄片公司成立創(chuàng)新孵化工作室，聚焦科技
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，各種煙草相關(guān)政策的變化，煙草公訴將逐步取代民訴，成為未來煙草訴訟的主要路徑?；诠嬖V訟的概念，訴訟要成立，訴訟主體、證據(jù)提取
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，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜，為鄉(xiāng)村振興工作注入活力，黨委層面高度重視，成立鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責人履行第一責任人職責，定期
