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，每周根據(jù)工作清單內(nèi)容進行工作驗證，并納入績效考核。全體干部員工要充分認識此次平臺上線工作對推動全市系統(tǒng)營銷高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，責任部門要迅速制定實施方案
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;通過對同一塊煙田色度變化的對比分析，確定是否為輪作煙田，為計劃分配、輪作考核提供科學依據(jù)。建立輪作管理規(guī)范，合理選擇輪作作物，推廣一年兩熟種植
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運用到各類考評、考核之中。
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消防員的指導下，每個部門進行了心肺復蘇體驗和考核，有效提升了員工的應(yīng)急救護能力。（圖為：銅鼓縣局開展心肺復蘇操作培訓）（
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;安全履責有強度、強化機制保障，績效考核有力度、強化技能培訓，人才興安有廣度、強化雙重預防，風險管控有精度、強化真演實練，應(yīng)急響應(yīng)有速度、強化
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簽訂，嚴格執(zhí)行與煙農(nóng)面對面簽制度，畝以上的由煙站站長面簽，杜絕一戶多簽和多戶一簽和代簽、代領(lǐng)、代保管合同現(xiàn)象發(fā)生；嚴格考核管理。要求凡是出現(xiàn)因合同
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“管理診斷基層行”活動。師宗縣局（分公司）進一步明確診斷重點領(lǐng)域。結(jié)合企業(yè)目標管理、體系運行評審、檢查考核、對標管理等工作，圍繞企業(yè)管理（包括
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聯(lián)動，密切行刑兩法銜接工作，有效建立督辦督導、聯(lián)動協(xié)調(diào)及合成作戰(zhàn)體系，努力實現(xiàn)精準化打擊，提升打擊效能。上級局將用好督查督辦、考核評價等工作手段
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。牢固樹立“以質(zhì)量為中心、以純度為重點”的煙葉質(zhì)量觀念，全面落實煙葉收購流程、現(xiàn)場、人員、調(diào)撥入庫、收購秩序、考核、規(guī)范管理等要求，切實提高煙葉收購質(zhì)量，
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、烘烤4個環(huán)節(jié)進行量化考核，壓實各級干部責任?！?月6日完成全部移栽后，縣里就召開了中耕管理現(xiàn)場會，全面落實抗旱保苗、提溝培土等中耕管理措施?！笨h煙草產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心
