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;4項(xiàng)，在實(shí)驗(yàn)站人員共同努力以及各協(xié)作煙站的支持配合下，宜黃出色地完成了省局和市局分配的協(xié)作任務(wù)，并獲得了“2013年全省煙葉科技協(xié)作先進(jìn)單位”以及“撫州市煙草
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;持續(xù)強(qiáng)化“三項(xiàng)工作”過程監(jiān)督，圍繞熱點(diǎn)問題開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)研，重點(diǎn)解決工程項(xiàng)目、物資采購、收入分配、資產(chǎn)管理等方面存在的問題。
四是認(rèn)真落實(shí)規(guī)范經(jīng)營。嚴(yán)格按照“六嚴(yán)禁
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人、技術(shù)主任、技術(shù)責(zé)任人、科技員、育苗專業(yè)戶；指導(dǎo)好村委會與育苗專業(yè)戶簽訂育苗合同、育苗專業(yè)戶與煙農(nóng)簽訂供苗合同；指導(dǎo)好煙點(diǎn)做好物資發(fā)放臺帳；指導(dǎo)煙站做好種植合同分配
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“統(tǒng)分結(jié)合、雙層管理、完善提高、協(xié)調(diào)發(fā)展”的基本思路，建立理事會決策、監(jiān)事會監(jiān)督、職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營的管理制度，推行“分戶種植、專業(yè)服務(wù)、集約經(jīng)營、盈余分配”的管理模式
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局（公司）關(guān)于開展2013年度評先選優(yōu)活動的通知》精神，對評選范圍、推進(jìn)評選名額、推薦評選辦法、名額分配、推薦條件等內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)會，明確了具體
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統(tǒng)一培育供應(yīng)的煙苗；不盲目擴(kuò)大種植面積，保證圍繞分配的指令性計(jì)劃來規(guī)劃種植面積，不超栽超種；不種植非規(guī)定品種，保證種植煙草部門
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;合理分配營養(yǎng)液，并稍作攪動，使?fàn)I養(yǎng)液混勻。
三是光溫智控，為煙苗生長配備動力。按照漂浮育苗棚內(nèi)的溫度保持在20～28℃之間的標(biāo)準(zhǔn)
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，突出制約監(jiān)督。對貨源分配和專賣執(zhí)法等廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，全面實(shí)行陽光操作，公開公示，定期不定期征求群眾對行政許可等方面的意見建議，突出
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監(jiān)督。
合作社成員代表大會選舉產(chǎn)生理事會。理事會負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、服務(wù)定價、盈余分配以及大額支出等重大決策。理事會根據(jù)合作社運(yùn)行及基地單元實(shí)際情況，招聘彩云煙葉站袁術(shù)峰同志為本合作社職業(yè)經(jīng)理
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三是切實(shí)落實(shí)好農(nóng)戶和田塊工作。煙葉科要充分利用春節(jié)前后的有利時機(jī)，采取各種有效措施，把分配的任務(wù)具體落實(shí)到農(nóng)戶和田塊。
四是切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。加大隱患排查力度
