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重點(diǎn)，對(duì)于重新審視和梳理整個(gè)卷煙加工過(guò)程，系統(tǒng)研究分析各工序的工藝目標(biāo)、工藝任務(wù)等具有重大的意義。
就聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的工作，福建中煙總經(jīng)理李躍民提出四點(diǎn)期望
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;想客戶之所想，急客戶之所急，想方設(shè)法滿足客戶的期望，再用誠(chéng)心誠(chéng)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得廣大零售客戶的信賴。
第三，“敏于行”是對(duì)
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，考慮客戶的盈利水平和服務(wù)期望，充分考慮員工的成長(zhǎng)、呼聲和利益，始終把消費(fèi)者、煙農(nóng)和員工利益放到心上，做到認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)
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銘刻。
1903，歷經(jīng)歲月滄桑，承載無(wú)盡回想，帶來(lái)無(wú)限期望。
恒大，恒久遠(yuǎn)，品1903，品傳奇人生。
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實(shí)際相結(jié)合，與干部職工的期望相結(jié)合，與與需要解決的具體問(wèn)題相結(jié)合，在實(shí)踐中提升、在探索中超越。
堅(jiān)持正確引導(dǎo)，處理好激勵(lì)與約束的關(guān)系。有激勵(lì)
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，而員工平均績(jī)效降低了，職工付出與收入的期望值降低了，工作的積極性也就不高了。
（二）機(jī)關(guān)人員臃腫，基層人員緊缺
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改觀？記者日前走訪多個(gè)控?zé)熤鞴懿块T、深圳市人大代表。對(duì)于修訂送審稿的意見(jiàn)，可謂喜憂參半。不少人寄望于多個(gè)執(zhí)法部門的聯(lián)合執(zhí)法，
期望通過(guò)勸阻實(shí)現(xiàn)控?zé)煛５灿胁簧偃?/div>
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、感恩和期望。2011年新鄭卷煙廠新春聯(lián)歡會(huì)上，離退休干部職工代表為企業(yè)送上“決策前群策群力，決策后堅(jiān)定不移”的新春贈(zèng)語(yǔ)，在全廠干部職工中產(chǎn)生熱烈反響
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90.94%。全市整體健康水平得到了明顯提升，2011年，杭州市戶籍人口期望壽命已增至80.89歲。
健康的城市，更需要健康的市民。對(duì)于現(xiàn)在的杭州市民來(lái)說(shuō)
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趣事。8月27日中國(guó)之聲報(bào)道，8月25日，工信部總工程師朱宏任在乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)年會(huì)上稱，“乳品質(zhì)量和安全水平與人民群眾的期望相比還有較大差距”。光明乳業(yè)總裁郭本
