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現(xiàn)代終端高質(zhì)量建設(shè)、高標準管理、高效益使用。
義烏市局（分公司）制定了一系列釘釘問卷，面向1700多戶星級零售終端收集終端資源要素并進行梳理和分類
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）圍繞“四個強化”持續(xù)推進制度建設(shè)。
一是強化制度評審。結(jié)合工作實際，對公司現(xiàn)行制度文件進行全面梳理、審視和修訂，確保企業(yè)標準與集團標準保持高度的一致性
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;采取多項措施，為企業(yè)依法依規(guī)平穩(wěn)運行提供有力法治保障。
一是扎實開展專項法治宣傳教育。認真貫徹落實行業(yè)上級關(guān)于開展防控疫情專項法治宣傳教育行動工作的要求，梳理疫情防控
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;累計發(fā)布相關(guān)信息1452條；“線下”開展“點式”實地走訪，通過對轄區(qū)拜訪線路進行梳理、分析，選取30%的重點拜訪客戶，有針對性的開展市場調(diào)查
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，海煙物流公司客服針對反映集中的到貨時間的問題，重新梳理受理流程，優(yōu)化響應(yīng)機制，減少了來電客戶等待時間，進一步提高了接聽效率；
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;提高全員安全防范意識和安全防控能力。
六是全面做好查漏補缺。以部門為單位，圍繞年度工作目標，對今年以來的工作進行梳理、分析，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新方法
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不松口，對梳理出的問題再剖析、再梳理，發(fā)揚釘釘子精神，確保整改取得實效。
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進行全面梳理和修訂，進一步明確行政執(zhí)法信息的公示方式、視音頻記錄資料的記錄和歸檔保存要求。在修訂《煙草專賣行政處罰裁量基準制度》的基礎(chǔ)上，完成國家局和上海市“兩證”執(zhí)法考試
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;師宗縣局通過采取學(xué)習(xí)對照找差距、深入調(diào)研找短板、廣泛征求意見、談心談話找不足、重點問題再梳理、上下聯(lián)動找問題等各種渠道，認真開展檢視問題工作。局機關(guān)組織開展5個專題的集中學(xué)習(xí)研討
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;結(jié)合區(qū)局業(yè)務(wù)實際，對現(xiàn)有的工作制度、標準進行了全面梳理和修訂，進一步明確行政執(zhí)法信息的公示方式，視音頻記錄資料的記錄和歸檔保存要求。在修訂新《煙草專賣行政處罰
