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管理水平作為“全面推進(jìn)依法治國(guó)”、實(shí)現(xiàn)行業(yè)“卷煙上水平”，探索實(shí)踐“三大課題”戰(zhàn)略任務(wù)的主要內(nèi)容，著力提高全州系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部用法治思維、法治理念思考、研究、處理和解
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放任自流、隨心所欲，沒(méi)有規(guī)范的制度保障，再好的文化理念也等于空談。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人才觀要求做到以下幾點(diǎn)：
一要破除論資排輩、求全責(zé)備、任人唯親、忌賢妒能
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，查辦案件；二要保證質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)紀(jì)；三要正確樹立查辦案件工作理念。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，營(yíng)造“誠(chéng)樸自律、淡薄清廉”的廉政理念，近日無(wú)錫煙草專賣局黨組紀(jì)檢組舉辦了《揚(yáng)正氣 促和諧》廉政教育圖片展活動(dòng)，一組組圖片怵目驚心
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許可證。楊拔男對(duì)他不拋棄、不放棄，秉著“從思想上拉一把、生活上幫一把”的理念，關(guān)注他的生活動(dòng)態(tài)，教育、勸誡他誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)。通過(guò)努力，王明在
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理念到行為、由抽象到具體，對(duì)員工的日常行為和行動(dòng)提出了具體規(guī)范和整體要求。讓我反思到求知踐行的重要性，知識(shí)最終要多多深入實(shí)踐檢驗(yàn)，在實(shí)踐中要秉著謙虛務(wù)實(shí)
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.繼續(xù)發(fā)揮著傳統(tǒng)培訓(xùn)如師徒合同、技術(shù)講課、事故演習(xí)等的重要作用，全方位、大規(guī)模地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，有效地提高職工的技術(shù)素質(zhì)。樹立“參加培訓(xùn)是企業(yè)的一種福利”的理念
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煙草在線臨武消息 2013年，湖南臨武縣煙草專賣局轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立“打假破網(wǎng)是市場(chǎng)監(jiān)管第一要?jiǎng)?wù)”的思想理念，把“打假破網(wǎng)
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活動(dòng)。積極倡導(dǎo)“八小時(shí)之內(nèi)緊張有序，八小時(shí)之外豐富多彩”的企業(yè)文化理念，廣泛開展員工喜聞樂(lè)見的文藝活動(dòng)、豐富多彩的體育活動(dòng)、健康向上的戶外拓展活動(dòng)，寓教于樂(lè)
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;平安回家。”這是制絲車間的管理理念。簡(jiǎn)單的14個(gè)字，真實(shí)地反映出了以人為本的工作作風(fēng)。
“改進(jìn)工作作風(fēng)，從本質(zhì)上說(shuō)，就是改變管理者高高在上的思想
