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”的原始數(shù)據(jù)重新找回，使梗絲線重新啟動(dòng)了控制程序。當(dāng)我回到廠里剛分配給我的房子里時(shí)，倒頭就睡著了，直到第二天中午才醒。追求技術(shù)創(chuàng)新?注重人才培養(yǎng)高調(diào)做事、低調(diào)做人
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，通過營銷訂單采集、貨源供應(yīng)掌握大戶真實(shí)銷售情況。及時(shí)更新大戶動(dòng)態(tài)信息，準(zhǔn)確掌握大戶異動(dòng)線索，為精準(zhǔn)管控提供參考依據(jù)。其次，要注重市場分析
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的智慧和力量。前進(jìn)有方向——行業(yè)明確目標(biāo)要求、廣泛征求建議、加快完善機(jī)制，各單位注重目標(biāo)引領(lǐng)、精準(zhǔn)匹配對標(biāo)幫扶對象、不斷強(qiáng)化自身“造血”能力從前期的經(jīng)驗(yàn)中，不難發(fā)現(xiàn)
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;其工作好壞往往取決于個(gè)人的自覺程度，局（營銷部）對其考核也往往是注重短期成果而忽視長期效益。其弊端很多，主要是：所長工作盲目性
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一定的差距，尤其是基層職工隊(duì)伍建設(shè)依然存在較多問題。以Y市局為例，雖然近幾年注重青年職工的招錄，但由于考試制度、以及上級局關(guān)于人事安排等諸多因素，
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。（五）、在消費(fèi)行為方面煙草行業(yè)一直按照“突出依法合規(guī)、堅(jiān)守公益本位、注重經(jīng)濟(jì)適用”的原則要求，扎實(shí)有序推進(jìn)文明吸煙環(huán)境建設(shè)。依據(jù)不同城市的整體發(fā)展趨勢
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，電子煙生產(chǎn)企業(yè)當(dāng)前的關(guān)注重點(diǎn)不應(yīng)是國標(biāo)允許使用的101種添加劑，而應(yīng)該把精力集中在如何生產(chǎn)出合格產(chǎn)品上。只有對一些風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的技術(shù)項(xiàng)目深入研發(fā)，并在企業(yè)內(nèi)部
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的門檻都無法邁入。因此，電子煙生產(chǎn)企業(yè)當(dāng)前的關(guān)注重點(diǎn)不應(yīng)是國標(biāo)允許使用的101種添加劑，而應(yīng)該把精力集中在如何生產(chǎn)出合格產(chǎn)品方面。只有對一些風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)深入強(qiáng)化研發(fā)
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;堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的慣性思維，引導(dǎo)干部職工把全部心思和精力用在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上，推動(dòng)選人用人由“干部找組織”向“組織找干部”轉(zhuǎn)變。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)識別鍛煉干部
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;Interbrand對海外營收規(guī)模、持續(xù)盈利等有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更注重企業(yè)的全球化戰(zhàn)略布局，去年只有華為一家中國品牌入選其中；另外4家機(jī)構(gòu)都沒有這方面的要求，
