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，1人成為了物資中轉(zhuǎn)的骨干，1人成為了工藝質(zhì)量檢驗(yàn)員。工作的性質(zhì)雖然不同，但我們都在認(rèn)真詮釋“忠誠、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的員工理念，都在激情拼搏中體
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，更要有優(yōu)秀的企業(yè)文化。當(dāng)今世界500強(qiáng)的一些企業(yè)，之所以能成為行業(yè)的全球排頭兵，無一不是企業(yè)文化競爭的受益者。煙草企業(yè)要堅持文化強(qiáng)企的理念，調(diào)動
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游渠道成員輸出產(chǎn)品，更多的是輸出先進(jìn)的經(jīng)營理念、營銷能力、管理技術(shù)和專業(yè)人才等業(yè)內(nèi)零售戶急需的資源。
另一方面，營銷價值鏈上的零售戶，能在商業(yè)企業(yè)的幫助下更好
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惠民、至愛大成”的核心價值理念，在全國煙草行業(yè)率先探索和研究烤煙膜下小苗移栽技術(shù)，大膽變革傳統(tǒng)移栽方式。該技術(shù)2008年由紅河州蒙自縣率先試驗(yàn)；2009年在
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，海闊天空。”良好的心態(tài)是平安、健康、成功的基礎(chǔ)。一句話，煙草企業(yè)職工要樹立平安理念，增加平安知識，創(chuàng)建平安人生，從小事做起，
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了黨和政府以人為本的行政理念。但與此同時出現(xiàn)的一些不和諧的事情也值得反思。其中雅安市委書記在接受央視記者采訪時因?yàn)榇蚬偾欢淮驍嘀v話。究其原因很簡單，當(dāng)民眾最希望了解受災(zāi)后同胞們的現(xiàn)狀
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，考核的方式，鞏固了操作工的現(xiàn)場操作水平，提升了他們質(zhì)量管控水平。
在質(zhì)檢員工作量大、人員少的情況下，引入全員控制理念，讓機(jī)臺的每位
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學(xué)習(xí)理念，積極參加各種形式的素質(zhì)提升活動，在學(xué)習(xí)中提升自我，在實(shí)踐中追求卓越。大膽探索，開拓進(jìn)取，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力
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。黃金葉（天香）在外包裝設(shè)計上，與其內(nèi)質(zhì)的精致形成鮮明對比，采用了一種現(xiàn)下非常流行的簡約包裝。這與其設(shè)計理念中“本色”充分融合，體現(xiàn)
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;努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草企業(yè)。要堅持發(fā)展才是硬道理的科學(xué)思維理念，緊扣發(fā)展品牌主題，牢牢把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展方式，堅持科技興企、品牌
