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人員“現(xiàn)身說(shuō)紀(jì)說(shuō)法”的懺悔報(bào)告。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)典型案例剖析、犯罪人員懺悔實(shí)錄，為吳忠煙草黨員干部上了一堂生動(dòng)的筑牢拒腐防變思想道德防線的廉政課，使廣大黨員干部深受教育，
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;深刻查找了履行職責(zé)、服務(wù)基層、基層創(chuàng)建、廉潔自律、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，剖析了存在問(wèn)題的根源，提出了整改措施，相互之間坦誠(chéng)地開展批評(píng)
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生產(chǎn)過(guò)程控制，提高設(shè)備有效作業(yè)率，有效降低原輔料、能源消耗。密切關(guān)注費(fèi)用執(zhí)行中偏差較大的項(xiàng)目以及物耗、能耗超標(biāo)指標(biāo)，查找問(wèn)題，剖析原因
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指導(dǎo)，煙站干部職工、全體烤煙輔導(dǎo)員參加會(huì)議。
會(huì)上，各煙葉收購(gòu)點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、副點(diǎn)長(zhǎng)結(jié)合今年煙葉收購(gòu)實(shí)際做總結(jié)匯報(bào)，針對(duì)收購(gòu)中存在的問(wèn)題作了深刻剖析，并對(duì)
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用詳實(shí)案例，深入剖析了在招投標(biāo)、物資采購(gòu)、工程建設(shè)領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)的違法違紀(jì)案件。在緊張的學(xué)習(xí)之余，國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)要求每個(gè)組都要出2個(gè)節(jié)目，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)舉辦一場(chǎng)紀(jì)檢晚會(huì)
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煙草”的氛圍，從而著力提升全員的思想認(rèn)識(shí)和理論知識(shí)水平。
“查”。針對(duì)活動(dòng)中查擺出的各種問(wèn)題，深刻剖析根源，制定整改措施，進(jìn)一步建立完善維護(hù)零售客戶
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，嚴(yán)謹(jǐn)。
此次會(huì)議，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比，自我剖析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，找準(zhǔn)了前期專賣管理中存在的問(wèn)題，明確了對(duì)標(biāo)管理工作新的目標(biāo)，為
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生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和規(guī)范安全生產(chǎn)行為，防范生產(chǎn)安全事故，形成覆蓋全員的常態(tài)化的安全生產(chǎn)管理機(jī)制；各部門要充分理解和認(rèn)識(shí)檢查組提出的問(wèn)題，深刻剖析原因
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“管理創(chuàng)一流”工作，確保取得實(shí)效。
與“235”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。對(duì)照行業(yè)開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)要求，通過(guò)深入思考，深刻剖析相關(guān)工作差距背后的思想認(rèn)識(shí)
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，還在員工中發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，讓每一位員工通過(guò)對(duì)個(gè)人的自我剖析及對(duì)目前崗位及環(huán)境因素的思考，選擇出適合自己的職業(yè)生涯路線，然后設(shè)定自己的短期、中期和長(zhǎng)期
