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，有效協(xié)調(diào)和化解基層矛盾；針對群眾反映有爭議的合同由分公司紀(jì)委牽頭，及時組織人員進(jìn)行復(fù)查，及時糾正分配不合理的合同。?
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化解矛盾、解決困難、推動發(fā)展。煙草行業(yè)要把“五大發(fā)展理念”貫穿產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，要把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式作為主攻方向，要把扶貧攻堅作為核心任務(wù)；要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
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等聯(lián)席會議制度，及時化解收購矛盾，維護(hù)好收購秩序。聘請了32名縣人大代表、縣政協(xié)委員作為烤煙收購監(jiān)督員，全程監(jiān)督煙葉收購；組織退休副處級以上老干部深入
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、被保險人承擔(dān)每畝2元保費(fèi)的比例，為煙葉種植保險承保。
煙葉種植保險有效化解煙葉生產(chǎn)風(fēng)險，為煙農(nóng)增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力撐起了一把的“保護(hù)傘”。2015年4月，
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工作合力。
強(qiáng)化解決問題。始終堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，努力把思想政治工作真正落到實處。堅持“以人為本”，積極將好事辦實、實事辦好，盡量為煙葉
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現(xiàn)象要做好督促整改，及時防范、化解不規(guī)范經(jīng)營風(fēng)險。
三、強(qiáng)化規(guī)范監(jiān)管，有效防范真煙非法流通。要求內(nèi)管部門要主動做好營銷部門貨源分配政策的把關(guān)，提出完善
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。充分發(fā)揮支部優(yōu)勢，踐行“三嚴(yán)三實”，落實“四個一線”工作法（零售客戶需求在一線掌握、班子成員作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、行業(yè)政策在一線宣傳、客我矛盾在一線化解）
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“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”方面的問題堅持公平正義，進(jìn)一步強(qiáng)化對“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”的有效監(jiān)督。對一些員工越級上訪事件，應(yīng)及時進(jìn)行深入細(xì)致的工作。及時化解矛盾，
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的介紹。并結(jié)合客戶群體的綜合文化素質(zhì)情況采取通俗易懂、簡明扼要、形象生動的方式進(jìn)行講解，從而改變客戶對新品入市表現(xiàn)的所持有猶豫觀望態(tài)度。化解客戶習(xí)慣性對新品盈利能力產(chǎn)生質(zhì)疑的焦慮情緒
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，用文明話化解不文明的行為，首先要做到己所不欲勿施于人，自身學(xué)會文明，才能起帶頭作用。文明是一個提高的過程，不妨多講講文明話
