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;黨政工齊抓共管的以政工人員為骨干、黨員帶頭和職工全員廣泛參與的精神文明建設(shè)工作格局。企業(yè)在精神文明建設(shè)實(shí)踐中，堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)干群聯(lián)系，縮小
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了因解決不力導(dǎo)致矛盾激化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生矛盾時(shí)，廠政工部門(mén)也在不違背
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、局長(zhǎng)、總經(jīng)理龔錦華及班子成員參加會(huì)議，省局（公司）人勞處、監(jiān)察處、政工處主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
會(huì)上，龔錦華代表省局（公司
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說(shuō)：“那是政工部門(mén)的事情?！逼鋵?shí)，打造服務(wù)品牌并不是一個(gè)部門(mén)的事情，而是企業(yè)員工合力的結(jié)果。因?yàn)榉?wù)對(duì)象分為內(nèi)對(duì)象、外對(duì)象和延伸對(duì)象。內(nèi)對(duì)象是指員工，這就
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聲和歌聲中被其它人補(bǔ)充回答，效果很好。
政工科科長(zhǎng)吳衛(wèi)國(guó)告訴記者，職工在職學(xué)習(xí)教育是旬陽(yáng)卷煙廠的一件大事，因?yàn)殡S著科學(xué)文化知識(shí)的積累，職工
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的藝術(shù)性和實(shí)效性?！? 三、煙草企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新政工干部隊(duì)伍。
政工干部應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持以人為本。在政治素質(zhì)方面，要有堅(jiān)定的理想信念和思想政治覺(jué)悟，
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、政工、辦公室等工作。工作中，他兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真做好份內(nèi)每一件事，在崗位上默默奉獻(xiàn)，用行動(dòng)詮釋責(zé)任，在平凡中演繹精彩——曾先后
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對(duì)行政執(zhí)法工作組織領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門(mén)具體落實(shí)，相關(guān)部門(mén)配合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，為依法行政工作提供堅(jiān)強(qiáng)
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的和諧氛圍。
會(huì)議審議并通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和大會(huì)決議，肖亞澤廠長(zhǎng)對(duì)收集到的職工代表提案逐一進(jìn)行了回復(fù)。隨后，對(duì)2010年涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人
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員1名、公司技術(shù)能手2名；1人通過(guò)高級(jí)技師資格考試，1人取得中級(jí)工程師資格，2人取得中級(jí)政工師資格，實(shí)現(xiàn)了“出成果”與“育人才”的雙向豐收。黨建
