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首先要聲明，我不抽煙。但我不反對(duì)身邊抽煙人的存在。我身邊有很多人抽煙，各種各樣，這已經(jīng)成為他們的生活方式了，融入血液的那種。在這其中，我隱約能發(fā)現(xiàn)有一些堪稱“煙草君”的人，值得我致敬和表揚(yáng)。
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在陜西中煙澄城卷煙廠，簽訂師徒協(xié)議、名師帶高徒已經(jīng)成為一種潮流和時(shí)尚。這樣做的好處是顯而易見的，名師、高徒，師傅、徒弟，高手、帶高手，可以形成一個(gè)良性循環(huán)，在工廠內(nèi)部達(dá)到“互進(jìn)”“雙精益”的效果。
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“剛”，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)用語的意思已經(jīng)滲透到我們的日常生活和工作中了?！皠偂钡谋疽?，來自于游戲，指的是剛硬十分霸氣，與對(duì)手正面對(duì)抗的意思?！皠偂保诰W(wǎng)絡(luò)熱詞上算是陽光正能量的。在工作生活中我們也要“內(nèi)剛”、“硬鋼”、“正面剛”，用實(shí)力表達(dá)正面的自己，遇到對(duì)手正面對(duì)抗。
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內(nèi)循環(huán)”，簡(jiǎn)而言之，就是國境線之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)，重要的是擴(kuò)大內(nèi)需、挖掘潛力、激活消費(fèi)和市場(chǎng)等等要素，重在自身經(jīng)濟(jì)要素的全過程配置和提升。
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反對(duì)和抵制“小圈子”，這是一項(xiàng)政治任務(wù)。作為一名煙草員工，尤其是管理人員和黨員干部，都要必須毫不遲疑堅(jiān)定的做好這件事。但與此同時(shí)，作為一名煙草員工，其實(shí)我們還是需要建立一種——良性互動(dòng)的煙草“小圈子”。
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在煙草和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)共進(jìn)退的大形勢(shì)下，是要“一枝獨(dú)秀”，共建共享煙草客我關(guān)系“四個(gè)共同體”（形成煙草與零售客戶的經(jīng)營共同體、利益共同體、文化共同體、發(fā)展共同體），還是要“墨守成規(guī)”，固守傳統(tǒng)市場(chǎng)套路，這都需要煙草和煙草人細(xì)細(xì)思量，做出研判和抉擇。
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有輛賽車，沒事的時(shí)候就想出去遛遛。長(zhǎng)時(shí)間不騎的話，車胎就會(huì)老化，剛好也給了我要騎行的理由。這不是半推半就，一切剛剛好吧。既然人在路上，就會(huì)遇到一切事情，見了看了，免不得有一些思考。姑且稱之為騎行路上的見聞和碎思考吧。
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時(shí)間過半，任務(wù)過半，到了這個(gè)節(jié)點(diǎn)上，煙草的許多基層單位都開始忙于總結(jié)上半年工作、謀劃下半年工作了。這時(shí)候，很多上級(jí)單位都是要求基層報(bào)送這個(gè)、報(bào)送那個(gè)，這個(gè)表、那個(gè)匯總單的，好像沒有這些“形式上”的痕跡化資料，就會(huì)失去了工作方向一般的。筆者作為基層一員，還是想替基層單位和員工說說心聲，再忙，別瞎忙！別總是折騰基層單位和職工。歇歇、省省、靜靜，天塌不下來呢。
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7月8-12日，四川省攀枝花市局（公司）開展煙葉采、編、裝實(shí)操培訓(xùn)及煙葉烘烤跟班學(xué)習(xí)。此次“練手”全程借鑒全國烘烤比賽的模式，省局（公司）煙葉處相關(guān)專家親臨指導(dǎo)。全市煙葉烘烤主管、站點(diǎn)煙葉烘烤師、煙農(nóng)烘烤師約80余人參與。
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人和人相處，需要平等相待、真誠相處、傾心相見，如此這般了，日久見人心，自然兩個(gè)人之間的好關(guān)系是會(huì)持久的。
