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員工辦事是我們的職責(zé)！基層員工的煩心事是映照干部作風(fēng)的一面鏡子，是衡量工作成效的一把尺子，是督促整改落實(shí)的一條鞭子。把基層員工的煩心事當(dāng)參照物，
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;廣大職工積極參與管理、主動(dòng)監(jiān)督管理的意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工的參與面和參與深度也不斷擴(kuò)大。2010年12月27日，江蘇中煙全系統(tǒng)“辦事公開民主管理”管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在淮煙召開
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你看，我的店兩面都是門，監(jiān)控能很清楚地照到店里面。這些年一直安然無恙，我也就不想著破費(fèi)啦。
其實(shí)，監(jiān)控更多時(shí)候是震懾犯罪分子的動(dòng)機(jī)
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，但另一方面，軟性的、不涉及處罰的日常監(jiān)督管理工作依然可以由各部門聯(lián)合承擔(dān)?！袄?#xff0c;各部門可以發(fā)文、檢查、批評(píng)教育?！? 新探健康發(fā)展研究中心副主任吳宜群提出
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，一邊不厭其煩的給客戶講解，一面幫客戶整理柜臺(tái)擺放。通過不懈的努力，多數(shù)客戶的卷煙展示和品牌培育工作都得到了很大的提升，提高了客戶的贏利
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3，4月份進(jìn)入春茶采摘期，外地茶廠就有人上騎著摩托車收購茶葉苗。好在因?yàn)槲壹页械昝鎸挸?#xff0c;所以收茶葉苗的人就把我的超市當(dāng)做臨時(shí)代購點(diǎn)。這樣四面八方的居民白天摘好茶葉后
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，有一定的歷史背景與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，在一些人看來，甚至還有一定的“合理成分”。一方面，大慶地處黑龍江西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，除石油化工之外的其他
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，又有安全管理、質(zhì)量控制、施工監(jiān)理等單項(xiàng)計(jì)劃，還有單機(jī)調(diào)試、吊裝、項(xiàng)目掃尾等工作計(jì)劃。所有的計(jì)劃從點(diǎn)到面、從大到小、從粗到細(xì)，步步緊跟、環(huán)環(huán)相扣，覆蓋
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，要進(jìn)一步從“點(diǎn)、線、面”三個(gè)維度入手，扎實(shí)做好新品培育工作。1至4月“七匹狼”銷售不甚理想，要關(guān)注客戶的庫存、銷售價(jià)格等，并在此基礎(chǔ)上向市局
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;一邊說一邊看我的表情?！? 曾梵志說的這位有意思的老板就是邁克爾·芬利，1945年生于蘇格蘭， 1992年成為佳士得董事會(huì)成員、美術(shù)部國際總監(jiān)。第一次見面，芬
