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;并最大程度上把思考謀劃和實(shí)踐的成果用在轉(zhuǎn)型升級和轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展上。要充分發(fā)揮各級主要負(fù)責(zé)人的示范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和使命感，有效帶動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性
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。例如：最美終端★靚麗無限、終端活動(dòng)★榮譽(yù)殿堂等符合終端客戶意向的模塊，強(qiáng)化終端建設(shè)成果宣傳效果，引導(dǎo)更多客戶參與到現(xiàn)在終端建設(shè)上來。設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)的模塊
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，了解階段性成果與問題，以便及時(shí)做出調(diào)整。
5、加強(qiáng)基層專賣人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性?！? 無論創(chuàng)造怎樣良好的外部環(huán)境，如果學(xué)習(xí)主體沒有自我學(xué)習(xí)、自我提高
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重要性在于：
（一）提高企業(yè)整體工作業(yè)績。企業(yè)的業(yè)績成果來源于團(tuán)隊(duì)績效的整合，而團(tuán)隊(duì)的績效又來源于每位員工的創(chuàng)造合力，沒有團(tuán)隊(duì)
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，彰顯社會(huì)主義本質(zhì)，傳承中國傳統(tǒng)文化精髓，融合世界文明成果，符合人類美好價(jià)值追求，體現(xiàn)當(dāng)代中國人的價(jià)值理想和要求，勾繪出了一個(gè)
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確?；鶚I(yè)長青添磚加瓦。一方面，要高度重視青年員工隊(duì)伍建設(shè)，讓他們切實(shí)接好手中的“接力棒”。另一方面，要最大程度上讓不同群體的職工都能享受到行業(yè)改革發(fā)展的成果
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享樂主義、反對奢靡之風(fēng)。正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)要與查擺問題、開展批評和整改落實(shí)、建章立制兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作有機(jī)結(jié)合，成果要固化在上述兩個(gè)環(huán)節(jié)的對照檢查材料、整改落實(shí)方案和規(guī)章制度中，體現(xiàn)在
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;著力將聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)所取得的成果向社會(huì)公眾展示，通過宣傳教育，一方面能夠激勵(lì)執(zhí)法隊(duì)伍的斗志，另一方面對涉煙違法分子可以起到震懾作用。
打擊涉煙違法犯罪
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內(nèi)管信息系統(tǒng)的研發(fā)，多項(xiàng)成果被應(yīng)用，專賣內(nèi)管在全省專項(xiàng)考核中始終名列前茅。通過完善長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)，保證了“一個(gè)嚴(yán)控、六個(gè)嚴(yán)禁、十項(xiàng)經(jīng)營紀(jì)律
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，幫助他們提升解決問題的能力。
但是，有的市場經(jīng)理批閱客戶經(jīng)理走訪日志時(shí)，也存在著不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，不僅對客戶經(jīng)理勞動(dòng)成果不尊重，也會(huì)讓
