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，牢固樹立“紅線意識(shí)”和“底線思維”，以案為鑒筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)思想防線；持續(xù)推進(jìn)內(nèi)管領(lǐng)域紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，并
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職責(zé)、融入地域特色，不斷激活“清廉細(xì)胞”，推動(dòng)廉潔文化更接地氣、更有溫度，推動(dòng)清廉理念深入基層、深入人心。聚力關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，筑牢廉潔自律“防護(hù)堤”為筑
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板的要求，開展質(zhì)量隱患排查和問題檢視活動(dòng)，結(jié)合問題排查、檢視、整改等質(zhì)量改進(jìn)內(nèi)容，制定整改措施，筑牢質(zhì)量防線。
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;全力確保安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，筑牢安全防線，守住安全底線。
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;切實(shí)筑牢廉潔防線。
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;落實(shí)“八小時(shí)外”監(jiān)督，對(duì)于苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地談話提醒，督促干部職工校正思想航向，筑牢干部職工廉潔從業(yè)思想防線。
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”“紅線”，樹立法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，形成“系統(tǒng)明責(zé)、逐級(jí)定責(zé)、規(guī)范履責(zé)、考核督責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)”的工作閉環(huán)。三是守好監(jiān)管關(guān)口，筑牢煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)格
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，時(shí)刻筑牢安全底線。
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;切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)能力。三是加強(qiáng)規(guī)范宣傳。抓住實(shí)地拜訪、小組例會(huì)等有利時(shí)機(jī)，持續(xù)做好專賣法律法規(guī)知識(shí)宣傳、違規(guī)處罰案例通報(bào)，筑牢客戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)的思想防線；引導(dǎo)小組
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，筑牢思想防線。在工藝員、檢驗(yàn)員隊(duì)伍中培養(yǎng)“講師”“教員”，搭建工藝質(zhì)量培訓(xùn)交流平臺(tái)，圍繞當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)、市場(chǎng)投訴反饋、異常問題處置流程開展培訓(xùn)指導(dǎo)，
