為您找到相關(guān)結(jié)果 16998 篇
-
;提升零售客戶自我維權(quán)、自我保護意識，提振零售客戶誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營的信心。
五是開展一次“進廣場”活動。在3月5日當天，組織精干人員、志愿者參與縣消協(xié)舉辦的大型“3.15
-
;利于身心健康，還能長知識、陶情操、拓視野。
2015年的木棉花開會更紅，煙草行業(yè)發(fā)展會更加全面，企業(yè)文化建設(shè)會更加重視，職工的自我素質(zhì)提升
-
，積極開展了批評與自我批評，經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，達到了預(yù)期的目的。針對查擺出的問題，在全面深入分析研究的基礎(chǔ)上，提出
-
，陶冶了情操，也為職工提供了一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。同時也堅定了濟煙人干實創(chuàng)業(yè)、攻艱克難的信念和決心，在省、市局（公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)
-
的順利召開，標志著各煙農(nóng)專業(yè)合作社已具備一定的自我管理和自我發(fā)展能力。下一步，各合作社將按照“規(guī)范促進管理，管理提升信譽，信譽產(chǎn)生效益”的思路
-
努力方向作對照檢查；支部成員緊密聯(lián)系思想狀況、崗位職責和工作經(jīng)歷，逐一作個人總結(jié)；其間，與會人員以實事求是地態(tài)度開展批評和自我批評，
-
對照檢查材料進行匯報，聯(lián)系自身思想和工作實際，做了深刻的自我剖析，認真查擺問題，深刻分析原因，并提出了今后努力方向和改進措施。本著“紅紅
-
煙草在線專稿 目標管理是指在全員參與下，通過自上而下的確定、分解工作目標，以目標引導(dǎo)組織和個人自我控制，進而取得最佳業(yè)績的管理方法。目標管理作為精益
-
相關(guān)問題提出了質(zhì)疑。經(jīng)過認真討論，大家一致認為，新型8000支/分鐘卷接機組樣機具有技術(shù)先進、卷接質(zhì)量好、有效作業(yè)率高、消耗少、噪音低、智能控制、自我診斷、密封性能好、操作
-
;監(jiān)督自律小組組長開展定期走訪，教育卷煙零售戶牢固樹立煙草專賣法律法規(guī)觀念，強化自我教育和自我監(jiān)督。
